Consultant en transformation SIRH

Aspen RH recrute pour l’un de ses clients, cabinet de conseil en transformation à taille humaine , reconnu pour son expertise sur les enjeux métier, organisationnels et digitaux, un(e) Consultant(e) SIRH dans le cadre de son développement.

Vous intégrerez une équipe SIRH composée de 4 consultants expérimentés , intervenant sur des projets à forte valeur ajoutée auprès de grands groupes et d’ETI.

L’environnement est exigeant, collaboratif et offre une forte exposition client ainsi qu’une montée en compétences rapide.

En tant que Consultant(e) SIRH, vous interviendrez sur des projets de transformation RH et digitale, de la phase de cadrage à la mise en œuvre.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Participer à la définition et à l’accompagnement des transformations RH (processus, organisation, outils SIRH).
• Réaliser des analyses structurées et formuler des recommandations opérationnelles.
• Contribuer au cadrage, à l’aide au choix et au déploiement de solutions SIRH (HCM, Talent, Paie…).
• Élaborer et piloter les plans projets (planning, risques, coordination des parties prenantes).
• Travailler en proximité avec les directions RH, IT et métiers.
• Participer au développement commercial (propositions, soutenances, identification d’opportunités).

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur, d’une université ou d’un Master spécialisé.
• Première expérience en conseil ou en entreprise sur des sujets RH/SIRH appréciée.
• Intérêt marqué pour la transformation RH et les enjeux digitaux.
• Rigueur, esprit d’analyse et capacité à structurer des problématiques complexes.
• Autonomie, sens du collectif et envie de progresser dans un environnement à taille humaine.
• Excellentes compétences en communication et en présentation.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office ; la connaissance d’un ou plusieurs outils SIRH est un plus.

Vous souhaitez rejoindre une équipe experte, à taille humaine, avec un fort niveau d’exigence et de proximité client.