Consultant en Stratégie Secteur Aviation H/F

Offre n° - Consultant en Stratégie Secteur Aviation H/F

Le pôle Stratégie & Opérations accompagne des clients variés, PME, ETI et fonds d’investissement, sur leurs enjeux de croissance, de transformation et dans des contextes transactionnels, en mobilisant des expertises à la fois stratégiques et opérationnelles.

Au sein de ce pôle, l'équipe Stratégie, composée de dizaines de collaborateurs, intervient sur des problématiques d'analyse de marché, de benchmark concurrentiel, de performance commerciale et opérationnelle, de business plans, de repositionnement et d'identification des leviers de création de valeur.

Responsabilités

• Participer aux missions relatives à l'analyse des réseaux des compagnies aériennes et des marchés qu’elles adressent.
• Étudier les potentiels de développement stratégique d’aéroports dans le cadre de la transition écologique.
• Analyser les coûts et les processus des aéroports et proposer des recommandations pour les rendre plus efficients.
• Analyser les évolutions de flottes mondiales et de leurs mix énergétiques notamment pour évaluer l’impact environnemental du secteur.
• Réalisé des business plans pour des aéroports, constructeurs ou compagnies aériennes et valoriser différents actifs aériens.
• Contribuer aux décisions stratégiques de nos clients et assister les dirigeants du secteur dans leurs opérations stratégiques, de développement, d’acquisition ou de rapprochement.

Qualifications

• Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur (ENAC, ISAE, X, Centrale, ENS) ou d'un commerce (HEC, ESCP, ESSEC) ou d'un doctorat.
• Formation dans le transport aérien ou expérience professionnelle de 1 à 3 ans dans le secteur aérien (et éventuellement dans le conseil).
• Rigueur, capacité à prendre du recul, formuler des recommandations claires, argumentées et opérationnelles.
• Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication, esprit d'initiative et dynamisme.
• Maîtrise de PowerPoint, Excel, intérêt marqué pour la construction de slides et l'utilisation des outils IA.

Pourquoi rejoindre BDO ?

• Équipe à taille humaine, montée en compétences rapide.
• Parcours d’intégration et de formation personnalisés, opportunités d’évolution de carrière rapide, mobilité géographique ou interne.
• Package salarial intéressant : entre 40 K€ et 50 K€ brut annuel + prime + plan d’épargne entreprise, intéressement, tickets restaurant 60 % part employeur, mutuelle avantageuse (75 % prise en charge), forfait mobilités durables 150 €, remboursement 50 % abonnement transports, prime de cooptation.
• Mission éthique, guidage vers une croissance durable.
• Bien‑être au travail : télétravail, activités sportives, places crèche, congés supplémentaires pour proches aidants, jour de bénévolat annuel, aménagements.

Type de contrat

• Contrat CDI
• Contrat de travail
• Salaire brut annuel : 40 000 € à 50 000 €

Employeur

BDO est le 5 ème réseau mondial d’audit et de conseil, accompagnant le développement de ses clients, de la start‑up aux grands comptes, en France et à l’international. Nous recrutons constamment pour soutenir notre croissance, rejoignez‑nous !