Consultant en rh en recrutement, h/f, en alternance
Cette opportunité est idéale pour les étudiants souhaitant associer expertise RH et sens commercial, tout en se formant à l’ensemble du processus de recrutement dans une logique de conseil et de performance.
Vos missions
Recrutement de A à Z
Conduire les entretiens (téléphoniques, visio, physiques) avec des candidats cadres/ETAM multisecteurs.
Évaluer les compétences, motivations et aspirations professionnelles.
Rédiger des dossiers de synthèse à présenter aux clients.
Assurer un accompagnement personnalisé jusqu’à l’intégration finale.
Relation client & posture conseil
Participer aux réunions de cadrage avec les clients pour cerner les enjeux métiers.
Argumenter les choix de candidats présentés avec conviction et justesse.
Adopter une posture de partenaire conseil orientée résultats.
Développement commercial & stratégie de sourcing
Élaborer des plans de sourcing pertinents selon les profils recherchés.
Utiliser les outils digitaux : Linked In Recruiter, CRM, ATS, jobboards spécialisés.
Participer au développement du portefeuille client (prospection douce, rendez-vous qualifiés).
Profil recherché
Vous êtes actuellement inscrit(e) ou admissible au MBA Management des Ressources Humaines à MBway Toulouse et souhaitez évoluer vers une fonction enrichissante, mêlant relation humaine et performance commerciale.
Savoir-être
Forte appétence pour la relation humaine et les objectifs business.
Curiosité, capacité d’écoute, rigueur dans l'exécution.
Sens du conseil, esprit d’analyse, goût du challenge.
Savoir-faire
Excellente communication orale et écrite.
Maîtrise des outils digitaux liés au recrutement.
Une première expérience en recrutement ou en vente est un atout apprécié.
Pourquoi cette alternance ?
En rejoignant une équipe agile et engagée , vous contribuerez à un recrutement efficace, sur-mesure et humain, tout en développant votre expertise RH dans un environnement stimulant.
Vous souhaitez faire du recrutement autrement ? Cette alternance est pour vous.