Consultant en recrutement – Industrie & métiers techniques – Brest

Consultant en recrutement – Industrie & métiers techniques – Brest à Brest

« MisterTemp' traite vos données pour traiter votre candidature, le cas échéant, vous proposer des missions/placements, vous référencer dans sa Cvthèque, le cas échéant gérer vos demandes d’exercice de droits, ainsi qu’améliorer la qualité et l’efficacité de ses services.Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement des données à caractère personnel, d’un droit à la limitation du traitement, d’un droit d’opposition, d’un droit à la portabilité et du droit de définir des directives post-mortem.Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et vos droits, reportez vous à la Politique de confidentialité « Candidats »

Consultant en recrutement – Industrie & métiers techniques – Brest à Brest

Indépendant

Et si vous exerciez le recrutement… sur un marché technique à fort potentiel ?

Vous êtes recruteur(se), consultant(e) RH ou commercial(e) ?

Vous souhaitez développer votre activité en toute autonomie… sans être seul(e) ?

Vous accompagnez entreprises et candidats… tout en développant votre propre business.

Votre rôle

Vous intervenez comme un consultant en recrutement indépendant , spécialisé sur des métiers techniques.

Votre quotidien

• Conseil RH auprès d’entreprises (industrie, naval, BTP, maintenance…)
• Recrutement de profils techniques et opérationnels
• Développement de votre portefeuille clients
• Suivi et fidélisation de vos partenaires

Vous combinez technicité + relationnel + développement business .

• Identifier les besoins en recrutement
• Sourcer et recruter des profils qualifiés
• Accompagner candidats et entreprises
• Développer des relations durables
• Fidéliser votre portefeuille
• Piloter votre chiffre d’affaires

Profil recherché

• Expérience RH, recrutement ou commerce
• Appétence pour les environnements techniques
• Excellent relationnel
• Organisation et autonomie
• Esprit entrepreneurial

Pré-requis

Des moyens concrets pour réussir

Vous bénéficiez :

• d’outils performants (CRM, plateformes de sourcing)
• d’un accès aux jobboards majeurs (Hellowork, Meteojob, etc.)
• d’un vivier candidats existant
• d’un accompagnement complet par l’agence

bien implantée sur le secteur

• d’un réseau actif pour partager opportunités et business

Rémunération

• Rémunération mensuelle estimée : 2 500€ à 5 000€ selon vos performances
• Modèle évolutif pouvant atteindre jusqu’à 90% du chiffre d’affaires généré

Vos revenus dépendent directement de votre performance commerciale.

• Appétence forte pour le business et le BtoB
• Envie d’entreprendre
• Envie de collaborer avec une agence
• Capacité à développer un réseau client
• Expérience en recrutement = un plus