Consultant en recrutement indépendant H/F

Consultant en recrutement indépendant H/F

• Type de poste : Franchisé/Indépendant/Freelance
• Date ouverte : 29/05/2024
• Secteur d’activité : Entreprise de recrutement / d’emploi
• Expérience professionnelle : 4-5 ans
• Type d’emploi : Temps plein
• Salaire : TBD
• Ville : Lille

Description du poste

Vous développez votre propre réseau de candidats et de clients sur le secteur d’activité et géographique que vous avez sélectionnés afin de les mettre en relation.

Responsabilités

• Promouvoir votre activité auprès de prospects
• Conduire des rendez-vous pour développer votre business
• Négocier vos prestations jusqu’à la clôture des contrats
• Fidéliser votre portefeuille client en créant une relation de confiance
• Chasser de nouveaux talents via les différents jobboards (LinkedIn, Hellowork, Indeed, Apec, etc.)
• Présélectionner vos candidats et mener vos entretiens de recrutement
• Présenter vos candidats à vos clients et les conseiller dans leur sélection grâce à votre expertise
• Accompagner vos candidats et vos clients tout au long du processus de recrutement

Qualifications

• Expérience professionnelle : 4 à 5 ans dans le recrutement ou dans un poste similaire
• Connaissance du secteur et du métier, capacité à décrypter un poste et ses besoins
• Autonomie, sens de l'organisation et capacité à gérer son agenda
• Excellentes compétences relationnelles et commerciales
• Maîtrise des outils numériques (ATS, CRM, LinkedIn, etc.)

Benefits

• Une équipe d’experts indépendants
• La puissance d’un grand cabinet de recrutement
• Une relation simplifiée pour nos clients
• La certification de l’excellence opérationnelle
• Une communauté engagée et bienveillante qui interagit au quotidien
• Une formation initiale et continue de haut niveau
• Les meilleurs outils digitaux : ATS, CRM, multidiffusion, CVthèques, LinkedIn, etc.
• Mises en relation business
• Back office centralisé pour la gestion des tâches administratives
• Possibilité de générer du chiffre d’affaires passif en parrainant des filleuls et grâce à la politique d’apport d’affaires
• Une rémunération juste sur vos missions : percevez jusqu’à 95 % des honoraires que vous facturez
• Un support marketing et commercial : investissement publicitaire, relations presse, référencement grands groupes
• Une solidité financière et juridique pour vous permettre de passer les barrières des achats
• Des commissions pour tout filleul apporté au réseau ou tout apport d’affaires partagé aux autres membres
• Une marketplace de services qui facilitera votre quotidien d’entrepreneur
• Des leads apportés par le réseau

Informations contractuelles

Vous définissez le statut qui correspond à votre projet : Auto-entreprise, EURL/SARL, SASU/SAS...