Consultant en Recrutement H/F

Les missions du poste

En tant que Consultant en Recrutement, vous jouerez un rôle clé dans l'expansion du cabinet en identifiant de nouvelles opportunités commerciales tout en accompagnant vos clients dans la recherche de talents adaptés à leurs besoins. Vos missions seront diversifiées, mêlant compétences commerciales, recrutement et gestion de la relation client.

Développement commercial

• Prospection active : Identifier, cibler et démarcher de nouveaux clients ayant des besoins en recrutement.
• Constitution d'un portefeuille clients : Créer des relations de confiance en devenant un partenaire privilégié.
• Négociation commerciale : Gérer l'ensemble des négociations, des propositions tarifaires à la signature des contrats.
• Fidélisation des clients : Assurer le suivi régulier pour garantir leur satisfaction et répondre à leurs besoins futurs.

Gestion des recrutements

• Rédaction et gestion des annonces : Créer et diffuser des offres d'emploi attractives et pertinentes.
• Sourcing de candidats : Mener des recherches actives et ciblées pour identifier les meilleurs profils.
• Conduite des entretiens : Réaliser des entretiens de présélection téléphoniques et/ou physiques.

Le profil recherché

• Première expérience en tant que consultant en recrutement, chargé de clientèle ou commercial B2B.
• Excellentes compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit, et forte capacité d'écoute.
• Orienté(e) résultats, capacité à travailler en autonomie et gérer plusieurs projets simultanément.
• Bonne maîtrise des outils de sourcing (LinkedIn, CVthèques, etc.) et des techniques de vente est un plus.

Rémunération fixe de 26 à 30 KEUR annuels + variable de 15 à 45 KEUR annuels + divers avantages (Tickets Restaurants, bon d’achat, etc.).