Consultant en Recrutement H/F

Informations générales

Lieu : GRENOBLEType de contrat : CDD 3 à 4 MOISDate de début : Dès que possible.Temps de travail : 37h/semaine.

Description du poste

Nous recherchons un Consultant en Recrutement H/F passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre agence d'intérim spécialisée dans les métiers du médical, paramédical et médico-social.

Missions principales

• Recruter - vendre - gérer
• Récrutement et fidélisation : Sourcing et gestion du vivier de candidats
• Réalisation d'entretiens téléphoniques
• Sélection des candidats et suivi des missions

Avantages

• Un environnement de travail stimulant, bienveillant et chaleureux
• Une formation continue pour développer vos compétences
• Une rémunération attractive et des avantages selon votre profil

Processus de candidature

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer au développement de notre agence, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Rejoignez-nous et participez à notre mission de mise en relation des meilleurs talents avec les établissements de santé.

Profil recherché

Expérience: 6 Mois

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne
• Réaliser des entretiens de recrutement
• Réaliser des opérations de sourcing
• Sélectionner des candidats pour un poste

Qualification

Employé qualifié

Secteur d'activité

Activités des agences de travail temporaire

Qualités professionnelles

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
• Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.