Consultant en Recrutement et Commercial d'Agence F/H

Les missions quotidiennes sont stimulantes et diversifiées, s'articulant autour d'une double dimension commerciale et Ressources Humaines :

1. Développement Commercial et Relation Client

• Développer et gérer un portefeuille d'agence (clients et candidats) sur un secteur donné.

• Organiser et mener des RDV commerciaux (prospection téléphonique, terrain, e-mailing) pour la recherche de nouveaux clients .

• Vendre et négocier les prestations de recrutement (Intérim / CDI).

• Assurer l'orientation des actions commerciales et effectuer des contrôles de références .

2. Recrutement et Gestion RH

• Identifier les besoins des clients et définir avec eux les profils recherchés.

• Assurer l'intégralité du processus de recrutement : Sourcing, sélection, qualification des candidats et conduite d'entretiens .

• Présenter les candidats aux entreprises clientes et les conseiller tout au long du processus.

• Suivre les candidatures et leur intégration chez le client.

• Gérer le planning Intérimaires (contrats, gestion des relevés d'heures, suivi d'évolution).