Consultant en Recrutement - Consulting H/F

Responsabilités

• Chasse et approche directe.
• Rédiger et publier les offres d’emploi.
• Analyser les besoins transmis par les clients.
• Définir une stratégie de recherche adaptée à chaque mission.
• Identifier les entreprises et environnements cibles.
• Conduire les entretiens candidats.
• Rechercher activement les profils sur LinkedIn, les CVthèques et les outils spécialisés.
• Approcher directement les candidats, principalement en poste.
• Évaluer les compétences, les motivations, les attentes et l'adéquation avec le besoin client.
• Rédiger les comptes rendus d’entretien.
• Préparer et présenter les profils sélectionnés aux clients.
• Réussir les missions de recrutement.
• Organiser les entretiens avec les clients.
• Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement.
• Assurer le suivi jusqu’à l’intégration.
• Être l’interlocuteur privilégié des clients sur les missions confiées.
• Maintenir une relation de proximité, de confiance et de réactivité.
• Assurer le suivi régulier des consultants en poste chez les clients.
• Collecter, contrôler et suivre les rapports mensuels d’activité (RMA).
• Suivre les échéances contractuelles et les renouvellements de mission.
• Maintenir un contact régulier avec les consultants et les clients.

Profil recherché

• Expérience en recrutement, sourcing, chasse de profils ou approche directe.
• Proactif, force de proposition.
• Bonne connaissance des métiers de l’IT & du Digital.
• Capacité à développer l’activité via son réseau ou son goût pour la conquête commerciale.
• Consultant(e) autonome et dynamique.

Conditions

• Localisation : Boulogne Billancourt, métro ligne 9 (proximité appréciée).
• Salaire : 42 000 euros brut + primes + primes de panier + 2 formations/an.