Consultant en Immobilier de Prestige H/F
POSTE : Consultant en Immobilier de Prestige H/FDESCRIPTION :Le Recruteur Immobilier®, spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier vous propose cette offre d'emploi :Présentation de l'entreprise :Notre client est une agence immobilière spécialiste en immobilier de prestige ayant une présence en France et à l'international depuis de nombreuses années.Quels sont les plus de cette agence pour se démarquer de la concurrence :L'agence du 6ème bénéficie d'une forte notoriété locale pour être actuellement connue et reconnue comme un acteur incontournable de l'immobilier de prestige.Quelles sont les missions du poste à pourvoir ?- Reprendre un portefeuille existant de clients et le développer.- Prospection active pour développer le portefeuille de l'agence- Estimation, visite, négociation et signature des actes de vente- Développer un réseau de prescripteurs- Collaborer avec les autres agences du Groupe dans le cadre de projets immobiliers nationaux et internationauxConditions du poste et avantages :- Contrat CDI (salaire fixe mensuel + commissions sur les ventes). Statut agent commercial possible si préféré.- Budget de communication important, agence à forte notoriété.- Possibilité d'évolution vers une fonction d'encadrement.PROFIL :Compétences et profil recherché :- Première expérience en vente immobilière- Excellente présentation et bon relationnel- Capacité à développer un réseau relationnel et à le fidéliser- Empathie, persévérance, travail d'équipe
Type de contrat CDIContrat travail Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2265.0 Euros à 9120.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Le recruteur immobilier
Hugo Bolzinger : "Le Recruteur Immobilier®, intervient en tant que spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier.Candidats: à l'écoute ou en recherche d'un nouveau poste?1- Bilan de parcours: par le biais d'un échange personnalisé et confidentiel.2- Optez pour les bons choix: déterminons ensemble les entreprises en correspondance avec vos valeurs et attentes3- Mise en avant de votre profil: auprès des entreprises partenaires ...