Consultant Emploi H/F

Alixio Group – Entreprise de conseil RH

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd’hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d’entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l’international et plus de 4000 clients accompagnés depuis sa création.

Responsabilités

• Accompagner les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l’emploi ou à l’activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement.
• Aider à l’identification et à la valorisation des savoir‑faire et savoir‑être, des capacités et compétences transférables, ainsi qu’aux freins rencontrés.
• Effectuer des entretiens individuels afin de rédiger des bilans et synthèses individuels, permettant de faire un diagnostic et de valider le projet professionnel.
• Animer des ateliers collectifs sur des thématiques liées à l’emploi et à l’employabilité.
• Concevoir et mettre en place un projet de formation : définir les besoins, rechercher les formations et les centres de formation, monter les dossiers de financement.
• Effectuer une veille continue du marché du travail afin de disposer d’une connaissance excellente du tissu socio‑économique du département ou de la région concernée.
• Assurer le reporting et le suivi administratif des dossiers individuels.
• Prospecter et développer des partenariats, organiser des événements et mettre en relation entreprises.

Qualifications

• Bac +2 minimum en évolution professionnelle, RH ou psychologie.
• 3 années d’expérience dans l’accompagnement.
• Permis B.
• Connaissances souhaitées : dispositifs France Travail, formation, création d’entreprise, outils France Travail (SI EMPLOI, ,...).
• Connaissances obligatoires : bassin de l’emploi, animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d’ateliers collectifs) en distanciel ou présentiel.
• Soft skills : gestion du temps, agilité informatique, flexibilité, goût prononcé pour l’humain, capacités rédactionnelles.

Contrat & Rémunération

• CDD de 6 mois (35 h) à Yvetot.
• Package salarial :
  • Fixe brut mensuel de 2 000 à 2 200 €.
  • Panier repas de 8,20 € par jour travaillé sur site.
  • 100 % des transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels.
• Accompagnement pour monter en compétences sur le poste.
• Engagement RSE : soutien des athlètes paralympiques Nantenin Keïta et Marie N'Goussou, membre engagé de "A compétence égale" et réalisation d’un bilan carbone par entité et par type de missions.

Processus de recrutement

1. L’équipe recrutement réalisera un premier entretien afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
2. Si le processus continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un manager ou un pair.
3. Les étapes du recrutement peuvent prendre entre 2 et 4 semaines.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez‑vous sur notre site internet.