Consultant(e) stagiaire en transformation numérique - SIRH H/F

Description du poste

Le saviez-vous ?

Chez mc2i, votre bien‑être et épanouissement sont la clé de notre succès et de la qualité de nos services. Le management rime avec proximité et les missions avec diversité.

Vous recherchez un stage dans une entreprise à forte croissance, engagée pour un monde numérique plus responsable ? 95 % de nos stagiaires et alternants nous recommandent pour vivre une expérience professionnalisante et positive. Bonne nouvelle, nous recrutons toute l’année ! Vous aussi, rejoignez‑nous !

Ce qui vous attend en nous rejoignant : En tant que consultant(e) en transformation numérique SIRH, vous jouerez un rôle clé dans le processus de modernisation et d’optimisation des processus RH pour nos clients grands comptes. Vous aurez l’opportunité d’apporter votre contribution à la mise en œuvre de solutions innovantes et personnalisées pour relever les défis complexes de la gestion des ressources humaines à l’ère numérique.

Responsabilités

• À l'écoute, vous accompagnez le client dans la phase de conception du projet en recueillant et analysant son besoin et le traduisez ensuite via la rédaction de spécifications fonctionnelles et/ou cahier des charges.
• Organisé, vous assurez le déploiement de la solution (plan de bascule, mise en place d'un support, …).
• Coordinateur, vous accompagnez votre client au niveau du pilotage du projet et des différents acteurs et assurez l’animation des comités de pilotage (pilotage budgétaire et suivi du projet).
• Collaboratif, vous assurez le lien entre les équipes techniques et le métier.
• Rigoureux, vous vérifiez la conformité de la solution en phase de recette en effectuant des tests pour valider la solution développée (stratégie de recette, accompagnement et exécution de la recette).
• Soucieux de la satisfaction client, vous assurez l’assistance au déploiement du projet en déclinant une stratégie d’accompagnement de conduite du changement efficiente au travers d’une communication ciblée, d’un plan de formation adapté aux besoins des utilisateurs…
• Curieux, vous saurez identifier les dernières tendances du marché et nouvelles solutions SIRH.

Acteur de la transformation RH/SIRH, vous interviendrez dans divers secteurs ainsi que sur différents sujets de la RH (gestion administrative / Core RH, gestion des talents, paie, data RH…) et dans un contexte qui pourra être international.

Avantages

Vous bénéficierez de l’expertise SIRH mc2i, des retours d’expérience via nos clubs de capitalisation et notre catalogue de formations. 3 ème au palmarès Great Place to Work 2025, mc2i est un lieu où il fait bon vivre et travailler. Le management de proximité est une priorité : 1 manager pour 5 consultants.

Vous pourrez participer à la capitalisation des connaissances, rencontrer les acteurs majeurs des domaines et anticiper les grandes tendances de demain tout en participant à notre veille active des éditeurs de solutions et start‑up innovantes.

Cabinet indépendant, détenu à 100 % par son management, les collaborateurs intégrant le Senior Management ont la possibilité d’investir au capital et de prendre part à l’aventure.

De nombreux avantages : Prime de participation, accès à notre CSE, FCPE, remboursement à 100 % de votre titre de transport en commun, possibilité de télétravail, mutuelle attractive pour vous et vos proches (retrouvez la liste de tous nos avantages sociaux en bas de page).

Qualifications

De formation supérieure (école de commerce, école d’ingénieurs ou équivalent universitaire), vous recherchez un stage à partir de septembre 2025 pour votre master dans le domaine des SIRH, du consulting en AMOA ou de la gestion de projet. Vous parlez couramment l’anglais (niveau B2). Vous avez envie d’être rapidement responsabilisé sur un périmètre et faites preuve de rigueur et d’adaptabilité. Vous savez respecter les délais et faire preuve de proactivité. Vous avez des compétences relationnelles et rédactionnelles, un esprit analytique et synthétique, ainsi qu’une appétence pour le numérique.

Égalité des chances

Nous valorisons la diversité et l’inclusion. Chaque voix compte et nous encourageons les candidatures de tous horizons. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.