Consultant.e.s Nantes – CTO / CIO Advisory - CDI

Description de lénée de l'entreprise

Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.

Nous sommes Wavestone: des expertés passionnés et orientés solutions, qui placent l'humain au côur de la performance et de la croissance. Ambitieux et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.

Êtes‑vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes? Êtes‑vous curieux et détérminé, avec l'envie d'apprendre chaque jour ? Êtes‑vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d'aujourd'hui en opportunités de demain.

Description du poste

Au sein dubureau (ou business unit) de Nantes , vous intervenez aux côtés de 150 consultantés sur des missions variées qui accompagnent nos clients, vous permettant de développer vos compétences ainsi que votre connaissance des expertises du cabinet.

Nos consultant.e.s interviennent au sein d'entreprises de référence implantées dans toute la région Grand Ouest, et accompagnent en proximité nos clients dans leurs transformations digitales et leurs décisions stratégique.

Le bureau de Nantes adresse une grande majorité des savoir-faire du cabinet Wavestone, et offre l'opportunité d'intervenir sur desmissions variées et à forte valeur ajoutée, ducadrage stratégique à la réalisation / l'exécution du projet .

Nous intervenons en particulier sur les domaines de compétences suivants répartis encommunautés (Cybersécurité, CTO / CIO Advisory \u26 & IA).

Les consultants CTO / CIO Advisory interviennent dans la compréhension des enjeux business des clients et des expertises technologiques de premier plan.

L'objectif de ces équipes engagées est de contribuer à positionner Wavestone comme le partenaire conseil de confiancedes Chiefs Technology Officer (CTO) dans leurstransformations technologiques et organisationnelles les plus ambitieuses. Une mission qui adresse des clients grands comptes français et internationaux de tous secteurs d'activité : banque, énergie, transport, luxe, services, secteur public…

Les sujets que nous adressons :

• Cloud, plateformes & architecture : trajectoires de migration et de modernisation (rehost / replatform / refactor), conception de landing zones AWS … Azure … GCP, FinOps, gouvernance cloud, architectures cibles et patterns (microservices, conteneurs, event-driven), Infrastructure as Code et plateformes internes (IDP).
• Future of Work / Digital Workplace : déploiement et adoption de Microsoft 365 … Google Workspace, écosystèmes collaboratifs (Teams, SharePoint, intranet), modern endpoint management, expérience collaborateur (DEX) et conduite du changement sur les nouveaux usages.
• Boosting CTO / transformation IT : stratégie et target operating model IT, gouvernance, schéma directeur, optimisation des coûts, ITSM et industrialisation des précautions (DevOps, SRE, observabilité).
• IA / GenAI : cadrage et industrialisation de cas d'usage GenAI (RAG, agents, copilots), MLOps / LLMOps, gouvernance et conformité (AI Act), un levier transverse pour créer de la valeur concrète et accélérer les transformations de nos clients.

Concrètement, vous serez amenée à :

• Produire les analyses de cadrage : cartographie du SI et des flux, états des lieux d'architecture, benchmarks techniques et de coûts, interviews et ateliers, puis synthèse des constats et scenarii cibles chiffrés.
• Contribuer au delivery des programmes de transformation : rédaction de dossiers d'architecture et de notes de cadrage, construction de roadmaps et de business cases, préparation des comités et pilotage de workstreams via des tableaux de bord d'avancement.
• Outiller la transformation et l'adoption : modèles cibles d'organisation et de gouvernance, plans de migration et de déploiement, réalisation de POC, dispositifs d'accompagnement et de formation, plans d'adoption et mesure de la valeur.
• Faire vivre le collectif : knowledge management, recrutement, innovation, avant-vente et production d'assets réutilisables, dans un environnement qui valorise la responsabilisation rapide et les contributions visibles.

Vos compétences – Soft skills

• Curiosité intellectuelle et envie d'apprendre
• Esprit d'équipe et goût du travail collaboratif
• Capacité d'analyse et de structuration
• Autonomie et sens des responsabilités
• Aisance en communication écrite et orale

Ce que vous apportez

• Jeune dégéléé déune grande école d'ingénieurs ou de commerce (Diplôme d'Ingénieur, PGE)
• Spécialisation ou fort intérêt pour ladata, l'IA ou la transformation digitale
• Bases techniques acquises via cours, projets académiques ou stages
• Motivation pour découvrir leconseil et les environnements clients
• Stage ou projet significatif en Data, IA ou Cloud
• Sensibilisation aux enjeux de gouvernance, RGPD ou IA responsable
• Français : un niveau courant est requis pour ce poste
• Anglais : un niveau minimum C1 est requis pour ce poste

Informations complémentaires

Ce que nous offrons

• Unparcours d'intégration structé pour jeunes dégélés
• Unaccompagnement de proximité (mentorat, formations, feedbacks réguliers)
• Un accès à un large catalogue deformations et certifications (Cloud, DevOps, GenAI…)
• Des missions variées à fort impact technologique et métier
• Un environnement de travail flexible et collaboratif
• Des perspectives développement rapides, en France et à l'international

Durant votre processus de recrutement (3 entretiens), vous serez accompagné.e d'un.e chargé.e de recrutement.

Télétravail

Le dispositif de télétravail est largement déployé au sein de Wavestone pour tous les métiers.

Un enménagement en Loire-Atlantique (44) est nécessaire.

Inclusivité

Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de désigne et d'inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.

Bureau de Nantes: 6 Rue Nathalie Sarraute, 44200 Nantes, France

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Lieu du poste