Consultant.e paie H/F

Description du poste

Nous recherchons un.e gestionnaire de paie qui souhaite aller plus loin que la production : quelqu’un qui a envie de pimenter son quotidien, d’être en interaction, de représenter notre savoir‑faire et de participer activement au développement de nos services.

Ce poste hybride est idéal pour un professionnel de la paie rigoureux, curieux qui a une appétence naturelle pour la relation client et le développement commercial, ou qui souhaite la développer progressivement.

Un poste évolutif construit en deux temps :

• des missions paie et accompagnement client dans un premier temps
• puis montée progressive des missions commerciales

VOS MISSIONS PAIE

• Collecter et contrôler les éléments variables de paie
• Produire et vérifier les bulletins de salaire
• Gérer les DSN mensuelles et évenementielles
• Administrer un portefeuille CCN HCR (hôtellerie‑restauration) principalement
• Sécuriser les pratiques paie et répondre aux questions de vos clients
• Contribuer à la montée en compétences de l’équipe (outils, process, réglementation)

VOS MISSIONS COMMERCIALES

Pas besoin d’être un « vendeur » : ce que nous recherchons, c’est un profil à l’aise avec les échanges, aimant créer du lien et porter nos solutions.

Vous serez formé et accompagné pour :

• Participer à des ateliers, salons, webinars
• Créer, animer et fidéliser un réseau de partenaires et prescripteurs
• Contribuer à la prospection (terrain, téléphone, digital) à votre rythme
• Mettre en place des actions commerciales ciblées
• Élaborer des propositions adaptées aux besoins des clients
• Suivre les prospects et clients via notre CRM
• Renforcer notre communication commerciale et digitale

Description du profil

Pourquoi ce poste est fait pour vous ?

• Vous aimez la paie mais souhaitez varier vos missions
• Vous cherchez un poste qui vous met en mouvement
• Vous appréciez le contact humain et souhaitez sortir de la zone de production pure
• Vous voulez être acteur de votre évolution professionnelle
• Vous souhaitez développer de nouvelles compétences dans un cadre bienveillant et dynamique

CONDITIONS DE TRAVAIL

• CDI, 38.5h du lundi au vendredi
• Posté basé à la Roche-sur‑Yon (85) ou à Nantes (44)
• Horaires flexibles d’arrivée et de départ
• 2 jours de télétravail / semaine
• Tickets restaurant
• Rémunération à partir de 36K
• Poste à pourvoir dès que possible