Consultant(e) Paie – Audit & Conseil

eDans le cadre du développement d’une équipe spécialisée en conseil paie, vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée mêlant audit de conformité, analyse des pratiques et accompagnement des organisations

.Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de différents clients afin de sécuriser leurs processus paie et identifier les axes d’optimisation

Audit de conformité

• Analyse des bulletins de paie et contrôler leur conformité
• Identifier les écarts réglementaires et les risques associés
• Évaluer les impacts financiers en cas de contrôle (URSSAF notable)
• Produire des recommandations concrètes et des plans d’action
• Réaliser des diagnostics des processus
• Echanger avec les équipes métiers pour comprendre les organisations en place
• Analyser les pratiques (outils, équipes, fonctionnement)
• Identifier les axes d’amélioration et proposer des solutions adaptées

Intervention opérationnelle

• Accompagner les clients sur des problématiques spécifiques
• Participer à la mise en œuvre d’actions correctives
• Formaliser les analyses et restituer les conclusions aux clients
• Produire des livrables clairs et structurés

Votre profil

• Profil solide expertise en paie (règles, calculs, conformité)
• Expérience en audit de paie ou en contrôle de conformité
• Capacité à analyser et challenger des pratiques existantes
• À l’aise dans des environnements variés et multi-condition
• Télétravail : 2 jours par semaine
• Environnement dynamique et multi-clients
• Missions orientées audit et conseil à forte valeur ajoutée

Rémunération

• Rémunération Entre 50 000 € et 70 000 € brut annuel