Consultant(e) Paid Social - Client Luxury Team - F/H - CDI

Dans un souci de clarté et d\u2019accessibilité, nous avons choisi de ne pas utiliser l\u2019écriture inclusive dans nos communications. WPP Media est fermement engagé en faveur de la diversité : nous valorisons l\u2019inclusion et l\u2019égalité, en considérant tous les candidats sans distinction d\u2019identité de genre, d\u2019origine ethnique ou de religion. Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.

Qui sommes-nous ?

WPP est le partenaire de confiance des plus grandes marques mondiales pour assurer leur croissance. Nous réunissons une intelligence media de pointe, une créativité de classe mondiale, une production de nouvelle génération, des solutions pour transformer le marketing e0 l e9re de lIA et un conseil str e9g e9tique dfexpert au sein d e9une seule compagnie.

Propuls e9s par des talents exceptionnels et WPP Open, notre plateforme de marketing agentique, nous d e9ployons l e9IA e0 grande chelle pour aider nos clients e0 naviguer dans un monde en pleines mutations et e0 optimiser leurs investissements marketing.

Chez WPP Media, nous croyons en la puissance de notre culture et de nos collaborateurs. C'est grazie e0 cette synergie que nous parvenons e0 cr e9er des exp e9riences véritablement exceptionnelles, tant pour nos clients que pour nos équipes internes. Pour r e9ussir dans ce poste, il est fondamental d'incarner les valeurs essentielles qui unissent WPP et WPP Media :

• be Extraordinaire en favorisant un leadership collectif qui inspire une cr e9ativit e9 véritablement transformationnelle.
• Cr e9er un environnement Ouvert en trouvant l' e9quilibre parfait entre l' e9panouissement de nos collaborateurs et la satisfact ion de nos clients, le tout fond e9 sur une confiance mutuelle.
• Diriger avec Optimisme en stimulant activement la croissance et le d e9veloppement pour mobiliser l'ensemble de notre organisation

Keyade est une agenceconseilenperformancedigitalequicon e7oit et active desstratégiesdigital mediaintelligenteset propose des services consulting ettechnologiquesavanc e9s.

Keyade na eet en 2006 autour d b4une vision de l 092agence aussi humble qu e9avant-gardiste. L 0aagen 02 compte plus de 100 collaborateurs en France et fait rayonner le digital marketing des clients prestigieux dans plus de 60 pays e0 lfinternational.

Dans le cadre d'une cr e9ation de poste, vous int e9gr ez une e9quipe compos e9e de 22 personnes, dont 15 d e9di e9es au Social Media, pour un client prestigieux dans l'univers du luxe.

R b6sum e9 du r f4le et impact :

Au sein de la grande famille des sp e9cialistes Paid Social Media, nous recherchons un Consultant Paid Social.

Vous interviendrez sur un portefeuille de marques prestigieuses aux problématiques vari e9es, avec pour mission de mettre votre cr e9ativit e9 au service de l a0acc e9l e9ration de leur performance digitale en Paid Social Media.

Chez nous, peu de routine, mais voici ce que comprend la base de votre mission :

1- Coordination Social Media pour une grande Maison joaillière:

• Assurer la gouvernance et la coordination avec les agences EssenceMediacom locales dans diff e9rents pays qui g e8rent le Social Media pour la Maison.
• Agir comme un hub entre la maison HQ centrale (Paris) et les agences locales.
• D e9finir une strat e9gie globale Paid Social Media pour la Maison.
• Proposer du support et des guidelines aux agences locales.

2- Activation de Campagnes Paid Social Mediapour d'autres Maisons du Groupe :

• G e9rer et activer des campagnes Paid Social pour d'autres marques du groupe.
• Assurer le suivi et l'optimisation des performances des campagnes.

3- Facing Client :

• catre le point de contact privil e9gi e9 des clients, comprendre leurs objectifs marketing et les traduire en strat e9gies Social Media efficaces.
• Pr e9senter les r e9sultats des campagnes Paid Social aux clients de man e8re claire et concise.
• Fournir des recommandations strat e9giques aux clients et aux agences.

4- Support Technique :

• Fournir un support technique aux e9quipes et agences locales.
• Partager votre expertise Social media et les meilleures pratiques.

5- Excellence Op e9rationnelle :

• Ma eetriser et suivre les investissements des clients.
• Suivre l e9volution et coordonner avec les équipes l e9optimisation des performances des campagnes.
• Aller plus loin en consid 9rant des synergies avec d b7autres leviers.
• catre innovant, proposer des tests, avoir des partis pris.

6- Communication & Proactivit e9 :

• Il est primordial d e9changer avec les clients, de les conseiller, en maîtrisant performances, plans d e9action, bilans.
• Faire preuve de proactivité que ce soit avec vos clients mais également en interne pour partager vos tests, partis pris et votre savoir. La culture de la transmission est tr e8s forte chez nous !

Nous permettons eatre e9galement e0 tout salari e9 volontaire de rejoindre ponctuellement notre Task Force d e9di e9e aux appels d 0offres. C b4est une belle opportunit e9 de participer activement e0 ces derniers et ainsi de contribuer e0 la strat e9gie plus globale de d e9veloppement de Keyade !

Comp e9tences et exp e9rience :

Exp e9rience :

• 1 e0 2 ans d e9exp e9rience en Paid Social Media en agence m e9dia ou chez l'annonceur (stage ou alternance inclus)
• Une premi e8re exp e9rience dans le secteur du luxe est un plus
• Maîtrise des plateformes Meta Ads notamment et id e9alement Pinterest, Linkedin, Snapchat, Tiktok...
• Connaissance d'Excel et de Looker Studio (ou d'autres outils de reporting et de dashboarding).
• Maîtrise de la suite Office (PowerPoint, OneDrive, SharePoint).

Comp e9tences Interpersonnelles :

• Excellent niveau d'anglais ( e9crit et oral) - Obligatoire.
• Aisance e0 l'oral et capacit e9 de communication.
• P e9dagogie pour expliquer des concepts techniques e0 des interlocuteurs non-experts.
• Capacit e9 e0 travailler en e9quipe et e0 collaborer avec diff bfs profils.
• Sens de l'organisatio n et gestion de projet.
• Aisance avec les chiffres et capacit e9 d'analyse.

Qualit e9s Personnelles :

• Autonomie et esprit de synth e8se.
• Curiosit e9 et envie d'apprendre.
• Proactivité et force de proposition.
• Go fut pour les challenges et le partage de connaissances.

La vie chez WPP Media et ses avantages :

Notre engagement e0 façonner l'avenir des medias se manifeste par un soutien actif au d e9veloppement professionnel de nos talents, les aidant e0 atteindre leur plein potentiel. Cette d e9marche s'accompagne d'une vise on responsable dans nos strat e9gies d'investissement m e9diatique, refl e9tant ainsi notre double priorit e9 : valoriser nos collaborateurs tout en adoptant des pratiques durables dans notre secteur. Les collaborateurs de WPP Media ont un accès privil e9gi e9 aux r e9seaux internationaux de WPP Media et WPP, leur permettant de d e9velopper leurs passions, d' e9tendre leur r e9seau professionnel et de rester e0 la pointe des innovations en marketing et publicit e9.

Nous disposons de ressources vastes et vari e9es au service de nos collaborateurs, notre entreprise cultive activement l'inclusion des talents de tous horizons. Les r e9ussites et expertises des e9quipes sont r e9guli e8rement mises en lumi e8re lors d' e9v e9nements f e9d e9rateurs qui ponctuent e9galement les moments cl e9s de l'ann 04e, renforçant ainsi notre culture d'entreprise collaborative et diversifi e9e.

Nos avantages comprennent:

T e9l e9travail : jusqu' a02 jours par semaine et 2 semaines compl e8tes e0 prendre en deux fois dans l e2 0eann e9e

Deux jours de repos suppl e9mentaires offerts, dont le lundi de Pentec f4te

Jours de cong e9 additionnels par pallier de 5 ans d e9anciennet e9

5 jours de t e9l e9travail additionnels par mois pour les collaborateurs souffrant d e9 endom e9triose

Politique handicap : 3 jours d'absence autoris e9s pay e9s par an, acc e8s e0 des Ch e8ques Emploi Service Universel, et accompagnements sp e9cifiques pour les collaborateurs ayant une RQTH

c9tude et candidature : un processus de recrutement est en place avec plusieurs entretiens et une e9tude de cas.

Nous garantissons l' e9galit e9 des chances et consid e9rons tous les candidats sans discrimination ni consid e9ration de caract e9ristiques particuli e8res. Nous nous engageons e0 cultiver un environnement de respect o b1 chacun se sente e0 sa place et b e9n e9ficie des m eames opportunit e9s d' e9volution professionnelle.

Bien que nous étudiions toutes les candidatures re e7ues, nous ne contactons que les personnes s e9lectionn e9es pour un entretien.