Consultant(e) junior – stratégie opérationnelle – Energies, réseaux et mobilités - CDI
Vue d’ensemble
Vous interviendrez auprès des dirigeants des plus grands acteurs de nos secteurs de prédilection, de la formalisation de l’idée à la réalisation de leur projet, que ce soit dans les domaines de la stratégie et de l’organisation, du pilotage de projet, de la relation client et des parties prenantes ou de la performance financière. Vous travaillerez en étroite relation avec les clients et leurs équipes et serez appelé à prendre rapidement des responsabilités.
Vos missions, liées aux objectifs de la transition écologique, porteront sur des enjeux actuels tels que la mobilité électrique, le développement des énergies renouvelables, les smart grids, la transformation numérique, la participation citoyenne, et des réorganisations liées à l’ouverture à la concurrence.
Responsabilités
- Conduire des sujets variés allant du pilotage de projets industriels à l’accompagnement d’un client dans ses relations avec ses interlocuteurs externes.
- Participer à la définition de stratégies data, à l’amélioration de la performance financière et à la réorganisation d’une direction.
- Réaliser des études de marché et contribuer à des publications sur des sujets énergétiques ou de mobilité.
- Évoluer dans un univers stimulant et bénéficier d’un accompagnement managérial de qualité pour développer des compétences sectorielles et métiers.
- Participer à des chantiers internes (animation d’équipe, relations avec les jeunes diplômés) et contribuer à l’orientation de votre carrière au sein du cabinet.
Profil recherché et qualifications
- Diplômé(e) bac + 5 d’une grande école d’ingénieur, de commerce, de sciences politiques ou d’université.
- 1 à 3 ans d’expérience, notamment dans le conseil et/ou la gestion de projet; une connaissance des méthodes et outils de pilotage de projet serait un plus.
- Idéalement, connaissance des grandes entreprises des secteurs de l’énergie, des réseaux ou de la mobilité.
- Qualités d’analyse et de synthèse; capacité à travailler de manière autonome.
- Excellent relationnel et capacités d’adaptation importantes.
- Passionné(e) par les enjeux énergétiques, environnementaux et de mobilité, et souhaitant mobiliser idées et créativité à travers les missions et publications.
- Forte envie de participer concrètement et activement à la croissance du cabinet et de prendre rapidement des responsabilités.