Consultant(e) junior RH -RSE et Transition Ecologique (H/F)

Votre rôle

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Consultant(e) junior RH, RSE et transition écologique pour contribuer à nos projets de transformation et d'accompagnement stratégique.

Vos missions principales

• Participer à la conception et au pilotage de missions de conseil RH intégrant les enjeux de transition écologique, transformation numérique, qualité de vie au travail et marque employeur
• Contribuer à la structuration et à la mise en œuvre de démarches stratégiques et opérationnelles auprès de nos clients
• Accompagner la montée en compétence des équipes sur des sujets à fort impact (dialogue social, inclusion, nouveaux modes de travail, empreinte environnementale RH.)
• Participer activement à la dynamique collaborative et apprenante du cabinet

Profil recherché

• Master RSE ou équivalent
• Forte appétence pour les enjeux RSE, climat et digitalisation des pratiques RH
• Esprit curieux, rigoureux et créatif, capable d'intervenir aussi bien sur le terrain que dans des projets de réflexion stratégique
• Goût pour le travail en équipe, l'innovation sociale et l'engagement environnemental
• Maîtrise obligatoire de pack office à minima

Ce que nous vous offrons

• L'opportunité de rejoindre un cabinet indépendant et engagé, en pleine croissance
• Un environnement bienveillant et collaboratif, basé sur la confiance et la créativité
• Des missions à fort sens, au service d'un avenir plus durable et plus humain
• Une expérience formatrice au cœur de la transformation RH et RSE des organisations
• Lieu : Nancy (le poste peut également être basé à Strasbourg)
• CDI, Temps plein (35h / semaine), Horaires flexibles en fonction des missions
• Rémunération : Brut annuel 29 000 € + primes éventuelles en fonction des résultats
• Mutuelle à 100%
• Convention collective applicable : Syntec