Consultant(e) Junior Outbound Growth Marketing

Outbound : stratégie de prospection digitale par e‑mail et LinkedIn

En collaboration directe avec notre COO et notre lead du pôle Outbound, ta mission sera d’accompagner les clients B2B dans leur stratégie de prospection digitale : élaboration de la stratégie d’outbound, roadmap, mise en place des différents outils, scraping et constitution de la base de données, emailing et séquences de contact, et formation des équipes du client, connexion des outils sur le CRM du client (Hubspot), avec toujours pour objectif d’apporter des résultats concrets.

Tu auras un rôle clé dans la croissance de Growth Room. Tu seras un membre de l’équipe de départ, avec de grosses responsabilités.

Responsabilités

• Participer à la construction de la stratégie Outbound des clients B2B (mettre en place leur processus de prospection digitale) pour qu’ils puissent générer un flux régulier de prospect B2B.
• Automatiser la recherche et l’enrichissement de leads B2B qualifiés.
• Rechercher et construire des bases de prospects qualifiés (LinkedIn ou bases externes).
• Utiliser des outils de scraping (type Phantombuster) et outils d’enrichissement (type Dropcontact, ColdCRM, Lusha…).
• Rédiger des messages ciblés et les pousser via des campagnes multicanal avec des outils d’automatisation (LinkedIn / email / phonning).
• Tracking & Intégration des leads au process commercial du client / funnel de vente, pour optimiser la transformation des leads (CRM).
• Collaborer avec les CEO et/ou les référents Growth des entreprises clientes.

Profil recherché

• Master dans une école de commerce, d’ingénierie ou une faculté.
• Apétence pour le Growth Marketing (une expérience en conseil ou en agence est un plus).
• Rigoureux(se) et organisé(e) dans le travail quotidien.
• Expérience avec les outils de scraping, d’enrichissement et d’automatisation.
• Connaissance des outils marketing et/ou des CRM (Hubspot, Zapier, Google Analytics, Google Tag Manager, Phantom Buster, Dropcontact…).
• Bonne capacité d'adaptation à n’importe quelle situation (différents business).
• Enthousiasme à apprendre et partager ses connaissances avec l’équipe, lancer des expérimentations et les mesurer.

Avantages

• Package attractif avec revalorisation annuelle.
• Politique de remote : 2 jours / semaine possible.
• Tickets-restaurant (Swile).
• Mutuelle d’entreprise (AlanGreen).
• Beaux bureaux en plein centre de Paris (1er arrondissement, en face des tuileries).
• Afterworks réguliers et séminaires de rêves.
• Matériel nécessaire fourni à l’arrivée (Macbook ou HP, écran, etc.).
• Opportunité d’apprendre et devenir expert : accès aux meilleurs outils, nos experts et nos formations.
• Challenge quotidien auprès de CEO de belles startups/P\M\E clientes.
• Opportunité de s’inscrire sur la durée dans une aventure qui cartonne.