Consultant(e) junior - (CDI) - HF

Missions et responsabilités

En tant que consultant(e) junior, vous serez intégré(e) à l’équipe conseil et participerez à l'accompagnement et à la mise en place de la stratégie de nos clients (selon missions en cours lors de votre arrivée) :

• Participation aux stratégies climat de clients (bilan carbone et plans de transition)
• Participation à la mise en place de stratégies RSE, du diagnostic de maturité jusqu’à la mise en place d’une feuille de route opérationnelle
• Participation à des missions liées aux achats responsables et à l’analyse d’impacts sur les chaines de valeur (approche risque)
• Analyses multi-impacts: diagnostics et stratégies biodiversité, bioéconomie et valorisation des ressources biosourcées, approfondissement de sujets liés à l’eau, au carbone vivant et à l’adaptation au changement climatique;
• Ces missions seront portées dans une diversité de filières(industrie, transformation, agriculture, bâtiment, finance, transport, cosmétiques, textile…)

Responsabilités

• Analyses et recherches bibliographiques, réalisation de benchmarks, analyse de positionnements stratégiques
• Collecte de données auprès du client
• Analyse et intégration de données dans les outils dédiés dont l’outil Bilan Carbone
• Préparation et réalisation d’entretiens parties prenantes
• Réalisation d’une veille: identification et analyse des évolutions réglementaires françaises et européennes, suivi des avancées sur les différents enjeux clés de l’équipe
• Réalisation de cartographie de risques sociaux et environnementaux, sur toute la chaine de valeur du client
• Modélisations technico-économiques et financières
• Recommandations stratégiques
• Animation d’atelier avec les clients pour définir vision, stratégie et actions

Profil

• Profil BAC+5 avec déjà une expérience professionnelle (incluant les stages)
• Forte motivation et bonne connaissance des enjeux RSE, climat et/ou biodiversité
• Capacité d’analyse et prise de recul
• Bonne maîtrise de l’anglais écrit et oral
• Capacité à entreprendre et à travailler en équipe
• Flexibilité, enthousiasme, curiosité et ouverture d’esprit
• Profil polyvalent(e) avec un fort esprit de synthèse, faisant preuve de rigueur et d’organisation et force de proposition

Plus d'informations

CDI

Lieu - Paris 9ième

Dans le cadre de sa politique de recrutement, GreenFlex s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances tout au long du process de recrutement.

Votre candidature sera étudiée selon des critères objectifs basés sur vos compétences, votre expérience acquise et vos aptitudes professionnelles, au regard des caractéristiques du poste à pourvoir.