Consultant·e Junior (Analyst) en Transformation Digitale - CTO Advisory / Cloud – CDI

Company Description

Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.

Nous sommes Wavestone: des expertèspassionnées et orientées solutions, qui placent l’humain au c’oeur de la performance et de la croissance. Ambitieuxseset en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.

Êtes-ça un vrai team player, porté par des valeurs fortes? Êtes-ça curieuxé et déterminé, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtes-ça du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain.

Job Description

La business unit CTO Advisory est composée d’un collectif multi-compétences, de plus de 600consultantès, qui combinent compréhension des enjeux business des clients et expertise technologique de premier plan. L’objectif de ces équipes est de contribuer à positionner Wavestone comme le partenaire conseil de confiancedes Chiefs Technology Officer (CTO) dans leurstransformations technologiques et organisationnelles les plus ambitieuses. Une mission qui adresse des clients grands comptes français et internationaux de tous secteurs d’activité: banque, energie, transport, luxe, services, secteur public…en collaboration avec les autres business units du cabinet.

Au sein de CTO Advisory, notre équipe NextGen IT réunit les savoir faires Cloud, infrastructure, Smart Network et DevOps. Son objectif : Adresser les enjeux de transformation des Applications et Socles IT en répondant à différentes problèmatiques :

• Infrastructure : comment porter les infrastructures traditionnelles vers un modèle Cloud ? #Platforms #IaC #VM #Container #SmartNetworks

• Applications : comment refondre les applications pour tirer parti de ces infrastructures Cloud ? #DevOps #Micro-services #Replatforming

• Sourcing : Comment organiser les achats de la filière IT pour permettre la transformation, et assurer le service management autour de ces nouvelles technologies ? #infrastructure broker #network provider #MultiCloud #RFP-Cloud #SLA #CSMP

• Organisation : comment assurer une continuité dans l’agilé entre l’agilé les infrastructures, les applications et à les équipes ? #TOMCloud # #SAFe

• Sécurité : comment se prémunir des nouvelles menaces apportées par le cloud ? #DevSecOps #CloudSec

• Optimisation financière et d’emprunte environnementale : comment optimiser ma consommation de services pour rester en maîtrise des coûts tout en limitant l’emprunte carbone de mes infrastructures ? #FinOps #GreenIT

La singularité de notre business unit CTO Advisory est de permettre la combinaison de ces différentes expertises au travers de missions strétégiques comme très opérationnelles.

Nous créons de la valeur de façon durable, géris par notre Positive Way, en préférant toujours la simplification et le pragmatisme.

Nous sommes indépendants, tout en entretenant de forts liens opérationnels avec les principaux leaders du marché pour rester en permanence à l’état de l’art.

Vous aurez également l’opportunité de développer votre expertise en suivant des formations, dispensées par nos consultants ou des partenaires, mais aussi en auto-formation via l’accès à de nombreuses plateformes de e-learning & Moocs.

Nous vous donnons par ailleurs la possibilité de participer activement à la vie interne du cabinet à travers :

• Des contributions au sein du cercle d’expertise NextGen IT :

• La publication d’articles sur nos blogs et réseaux sociaux

• L’appuis à la capitalisation des savoirs

• La veille sur les sujets Cloud et DevOps

• La rédaction de convictions et la création décélérateurs missions

• La participation commerciale à la réponse aux appels d’offre

• L’animation du réseau Wavestone international NextGen IT

Mais aussi des contributions plus large à envergure practice ou Cabinet :

• Le développement de nos Assets : Shake 'up, CréaDesk, Machine Learning & Data Lab, Research & Knowledge Center

• La contribution au recrutement, relations écoles, formations internes, événements internes

• La participation à la stratégie RSE de Wavestone

• Et plus encore…

Motivéépour apprendreetdiplômééd’une grande école dégénique, de management ou d’une grande universitère, vous êtesattiréépar le conseilet vous possédez uneforte appétence pour les technologies du numérique.Voussouhaitez développer des compétences liées au métier du conseil et aux problèmatique trouvel adaptation. Vos atouts:Curiosité, esprit d’analyse aiguisé et capacité à vous approprier de nouveaux sujets, qu’ils soient métiers ou technologiquesOrientation client, excellent relationnel et sens du serviceGoût du challenge et des résultatsAttrait pour l’entreprenariat et l’innovationPar ailleurs, vous voulez être acteuré d’unprojet d’entreprise ambitieux en pleine croissance en France et à l’international. Vous avez envie de mettre votre enthousiasme à service d’uncabinetqui saura vous proposer une prise de responsabilité rapide.Une expérience dans le domaine n’est pas requise pour ce poste, le plus important est votre appétence pour les enjeux liés à la data, la technologie, et à la transformation digitale.Parce que votre réussite est notre précét, nous adaptons nos processus de recrutementet l’environnement de travail à vos besoins spécifiques ou situations de santé(aménagements de poste, tiers-temps, outils adaptés...). Cette démarche, confidéntielle etfondée sur léquíté, garantit à chaque candidatî les meilleures condétions pour exprimerson plein potentiel d’epère de recrutement, lors de sa prise de poste et tout aulong à sa carrière.Wavestone, l’un des tout premiers cabinets de conseil en France, et Q_PERIOR, l’un des leaders du conseil sur le marché germanophone (Allemagne – Suisse – Autriche) se sont rapprochés en 2023 pour devenir le partenaire préféré des transformations majeures. En s’appuyant sur plus de 5 500 collaborateurs à travers l’Europe, l’Amérique du Nord et l’Asie, le cabinet dispose d’expertises sectorielles de premier plan complétées par un portefeuille de savoir-faire cross-sectoriels permettant d’adresser à 360° les grands programmes de transformation. #J-18808-Ljbffr