Consultant·e formateur·rice H/F – Saint-Nazaire/Nantes

Nicomak forme, accompagne et coach les organisations et les individus autour de leurs enjeux éthiques, managériaux, sociaux et environnementaux .

Pour renforcer notre bureau de Saint-Nazaire , nous recherchons un·e consultant·e, formateur·rice souhaitant contribuer à des projets à fort impact humain et organisationnel à compter de septembre 2026.

Conception et animation de formations

• Concevoir, préparer et animer des formations sur mesure auprès de publics variés (managers, directions, agents, équipes terrain…)
• Adapter les méthodes pédagogiques aux besoins des clients et aux réalités du terrain
• Créer et actualiser les supports pédagogiques et outils d’animation (jeux, cas pratiques, exercices collaboratifs)
• Contribuer à la démarche qualité de nos actions de formation notamment en lien avec le référentiel Qualiopi

Conseil et accompagnement

• Réaliser des missions de conseil sur les thématiques phares de Nicomak : éthique, QVT, management, transition écologique, diversité et inclusion, gouvernance, etc.
• Mener des diagnostics organisationnels , des entretiens et mettre en place des plans d'actions
• Accompagner les organisations dans la structuration de leurs démarches de transformation et d’amélioration continue

Contribution au développement de Nicomak

• Rédiger des propositions commerciales et contribuer aux réponses à appels d’offres
• Participer à la consolidation des outils, méthodes et contenus pédagogiques
• Contribuer à la vie interne de l’entreprise : organisation des séminaires, projets RSE, vie de bureau…

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

• L'aisance dans la conduite de groupe , l'animation et la transmission de savoirs
• L'esprit d’analyse , de synthèse et une bonne capacité rédactionnelle
• La capacité à gérer plusieurs projets simultanément , à naviguer entre différents sujets et environnements clients
• De la curiosité , le sens du collectif et l'envie de contribuer à des projets à impact positif
• Une capacité à concevoir des démarches pédagogiques créatives et engageantes
• C'est un plus si vous disposez d'une certification de coach

Déplacements fréquents (3 à 4 jours par semaine) à prévoir dans le cadre des missions en France.

Ce qu'on a de différent

• Une équipe dynamique et à taille humaine (20 personnes) avec des rituels clés & conviviaux réguliers : déjeuner d’équipe, séminaire stratégique, teambuilding…
• Une véritable capacité à faire monter en compétences les collaborateurs : parcours d’intégration suivi avec feedbacks réguliers, disponibilité des collègues, opportunités de formation, responsabilisation sur des projets
• Un cadre de travail convivial et chaleureux
• Du télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine en fonction de votre autonomie
• Le remboursement à 100% d'un abonnement de transports en commun
• Des primes de participation et d'intéressement
• Le choix de ton ordinateur et de ton téléphone

Processus de recrutement

• Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous souhaitons tester différentes compétences au travers notamment de mises en situation, voici le récapitulatif de notre processus :
• Un exercice de carte mentale en visio d'1h
• Un entretien téléphonique de 45min
• Un assessment center avec des exercices en distanciel (1h) puis en présentiel (1h30)
• Un contrôle de références