Consultant(e) en Recrutement (Mission Intérim)

Mission Intérim :

Vos missions

Conduire des recrutements de A à Z

• Réécrire et optimiser les offres d'emploi pour garantir leur attractivité.

• Construire la stratégie de recherche et assurer le sourcing.

• Évaluer les compétences (softs skills) selon les méthodes d'évaluation validées par le Groupe SNCF.

• Préparer les comités d'évaluation et formuler des recommandations argumentées.

• Négocier les propositions salariales avec les candidat·e·s et les acteurs RH en Etablissement.

• Accompagner le processus jusqu'à la signature du contrat.

 Gérer des volumes conséquents avec rigueur et efficacité

• Piloter en parallèle plusieurs recrutements multicibles, dans une logique de production continue.

• Assurer un suivi structuré, fiable et documenté permettant des décisions rapides.

• Prioriser, ajuster et reporter régulièrement auprès des clients internes.

• Respecter des objectifs de performance, avec un haut niveau d'exigence opérationnelle.

 Être un partenaire stratégique des managers et des équipes RH opérationnels

• Conseiller sur les profils recherchés, les tendances du marché et les difficultés éventuelles de recrutement.

• Définir avec les métiers les critères clés et les risques associés.

• S'adapter aux différents besoins clients / spécificités métiers et être force de proposition pour répondre aux besoins clients tant sur le plan qualitatif que quantitatif.

• Entretenir une relation de confiance contribuant à une satisfaction client élevée.

Contribuer à l'amélioration continue

·         Partager les bonnes pratiques, proposer des optimisations, contribuer aux projets transverses.

·         Incarner au quotidien une culture de rigueur, de qualité et d'innovation.

Votre rôle

Vous pilotez de bout en bout des recrutements de cadres I, dans un environnement où :

• la qualité,

• la rapidité,

• la précision,

• et la relation de confiance

sont indispensables à la réussite collective.Cette mission est idéale pour celles et ceux qui souhaitent contribuer directement aux enjeux stratégiques du groupe SNCF.

Avantages :Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine possible