Consultant(e) en recrutement indépendant H/F

En tant que Consultant(e) en Recrutement indépendant(e), vous aurez à développer votre portefeuille tout en accompagnant vos prospects et clients dans la recherche de candidats adaptés à leurs besoins.

Vos missions seront diversifiées, mêlant à la fois commerce, recrutement et gestion de la relation client.

Vos missions seront sur 2 axes :

Développement commercial :

-Prospection active : Identifier, cibler et démarcher de nouveaux clients ayant des besoins en recrutement, que ce soit pour des contrats à durée déterminée (CDD) ou indéterminée (CDI), Travail temporaire, et Management de transition...

-Constitution d'un portefeuille prospects & clients : Créer des relations de confiance en devenant un partenaire privilégié pour les entreprises que vous accompagnez.

-Négociation commerciale : Réaliser des rendez-vous, évaluer les besoins clients, gérer l'ensemble des négociations, des propositions tarifaires jusqu'à la signature des contrats.

-Fidélisation des clients : Assurer le suivi régulier de vos clients pour garantir leur satisfaction et répondre à leurs besoins futurs, tout en leur proposant des services supplémentaires (événements, partenariats culturels ou sportifs...).

-Participer à des événements professionnels afin d'étendre votre réseau.

Gestion des recrutements :

-Rédaction et gestion des annonces : Créer et diffuser des offres d'emploi attractives et pertinentes sur les canaux adéquats.

-Sourcing de candidats : Mener des recherches actives et ciblées pour identifier les meilleurs profils, en utilisant des outils et méthodes adaptés (CVthèques, réseaux sociaux, chasse de têtes, etc.).

-Conduite des entretiens : Réaliser des entretiens pour évaluer les compétences et la motivation des candidats.

-Produire des synthèses claires des entretiens à destination des clients.

-Accompagner les process jusqu'à l'intégration et le suivi du candidat retenu. #J-18808-Ljbffr