CONSULTANT.E EN RECRUTEMENT INDÉPENDANT.E – AUTO-ENTREPRENEUR - 100 % TÉLÉTRAVAIL

REJOINDRE NEETCH

Consultant·e en recrutement indépendant·e

Auto-entrepreneur – 100 % télétravail

NEED • MEET • MATCH

Chez NEETCH, tu ne fais pas simplement du recrutement freelance.

Tu construisune activité de consultant en recrutement, avec méthode, accompagnement et vision long terme.

NEETCH, c’est quoi ?

Un collectif de consultants indépendants, pensé pour celles et ceux qui souhaitent :

• Exercer leur métier avec exigence
• Développer leur propre portefeuille clients
• Gagner en autonomie tout en étant accompagnés
• Construire une activité durable et rentable

Ici, le recrutement ne se limite pas à pourvoir des postes :

nous créons desrencontres durables, alignées et à forte valeur ajoutée.

Une méthode : NEED • MEET • MATCH

• Comprendre les enjeux en profondeur
• Évaluer au-delà du CV
• Créer des matchs solides

Une approche structurée, qui demande rigueur, posture et engagement.

Ton rôle

• Intervenir en tant que consultant en recrutement 360°
• Piloter tes missions de A à Z (clients & candidats)
• Développer progressivement ton portefeuille
• Mettre en place tes actions commerciales

Tu développes à la fois ton expertise recrutement et ta dimension business.

Un démarrage accompagné

• Des mandats te sont confiés dès ton intégration
• Tu peux ainsi démarrer concrètement ton activité
• Et générer tes premiers revenus plus rapidement

Un cadre pour lancer ton activité dans de bonnes conditions.

Ce que tu trouves chez NEETCH

• Un cadre structurant
• Une méthode différenciante
• Des outils professionnels
• Un accompagnement hebdomadaire avec un Need Coach
• Une formation complète

Tu progresses en travaillant sur des cas réels.

Modèle économique

• 50 % du chiffre d’affaires sur les mandats NEETCH
• 70 à 90 % sur les mandats que tu développes

Ton potentiel évolue avec le développement de ton activité.

Ce modèle ne prévoit pas de rémunération fixe :

il repose sur ton engagement, tes résultats et la valeur que tu crées.

Un cadre responsabilisant, qui peut offrir un fort potentiel de développement.

Cadre d’entrée

Accès via licence de marque comprenant :

marque, mandats de démarrage, outils, méthode, formation, accompagnement et écosystème