Consultant(e) en Recrutement (H/F) – Alternance - Rennes
Abilways Academy, l’Académie de la reconversion professionnelle, propose une formation en alternance ouverte à tous les profils souhaitant se spécialiser dans les métiers du recrutement et du développement commercial Bto
B. Nous recherchons un(e) Consultant(e) en Recrutement (H/F) pour un contrat d’alternance au sein d’un cabinet de recrutement généraliste indépendant, reconnu à échelle nationale.
Notre partenaire est un acteur incontournable du recrutement en France, comptant plus de 200 collaborateurs et 18 bureaux sur le territoire. Spécialisé dans les contrats CDI, CDD et intérim, il offre à chaque consultant la gestion autonome d’un portefeuille clients et candidats de A à Z, dans une ambiance de travail saine fondée sur le collectif, le respect et le service.
Avantages :Tickets restaurants
Mutuelle
Remboursement des transports à 50%Voici une liste non exhaustive de vos missions :Volet commercial :Identifier et cibler de nouveaux prospects afin de créer et développer votre portefeuille clients
Prendre des rendez-vous clients et entretenir des relations solides et durables
Évaluer les besoins en recrutement de vos clients avec une posture de consultant
Participer à la négociation des contrats et assurer le suivi des KPIs hebdomadaires
Mettre à jour vos données dans les outils CRM/ATSVolet recrutement :Conseiller les clients dans la définition des postes et des profils recherchés
Élaborer et piloter la stratégie de recherche (annonces, réseaux, CVthèques, chasse, etc.)
Identifier, sourcer et recruter les profils pertinents pour chaque mission
Gérer le suivi du processus de recrutement et le suivi administratif jusqu’à la signature du contrat
Accompagner candidats et clients jusqu’à la post-intégration pour pérenniser la relation
Cette opportunité sera un véritable accélérateur de carrière : notre objectif est de vous rendre opérationnel(le) dès le premier jour en entreprise. Vous bénéficierez d’une période de formation intensive (Bootcamp POEI du 15/07/2026 au 25/09/2026), suivie d’une alternance au sein du cabinet partenaire jusqu’au 24/09/2027, majoritairement en distanciel (80 % distanciel / 20 % présentiel).
Abilways Academy vous forme aux métiers en tension des Ressources Humaines et du développement commercial, pour vous permettre d’accéder à des postes à responsabilité et bien rémunérés.
Nous recherchons des profils motivés et ambitieux, issus de tous horizons (employés polyvalents, commerciaux, étudiants, demandeurs d’emploi, etc.). Les qualités suivantes sont particulièrement appréciées :Goût prononcé pour le développement commercial et la relation client Bto
BAisance relationnelle, intelligence interpersonnelle et sens de l’écoute
Persévérance, dynamisme et capacité à gérer plusieurs missions en parallèle
Intérêt pour les métiers des Ressources Humaines et du recrutement
Autonomie et sens des responsabilités
Humilité et esprit d’équipe
Aisance à l’oral comme à l’écrit
Avec ou sans expérience, cette formation vous permettra de vous épanouir professionnellement et d’accéder à des postes à responsabilité dans des cabinets en forte croissance, tout en décrochant un titre bac+3 reconnu par l’État (RNCP Niveau 6) !
Seuls les candidats intéressés par une formation qualifiante pourront être présentés au partenaire et bénéficier de notre système de coaching/matching.
Lieu de l’alternance : Rennes
Type de contrat : Apprentissage / Professionnalisation
Bootcamp POEI : Du 15/07/2026 au 25/09/2026Alternance : Du 28/09/2026 au 24/09/2027Rythme : 80 % distanciel / 20 % présentiel
Formation : Gratuite pour les candidats, 100 % prise en charge
Diplôme préparé : Titre bac+3 RNCP Niveau 6 – (intitulé et numéro à compléter)
Rémunération : Fixe selon profil + variable trimestriel
Lieu du poste : Majoritairement en distanciel
Date de début : 15 juillet 2026Cette offre est ouverte à tous les profils motivés (employés polyvalents, commerciaux, étudiants, demandeurs d’emploi, reconvertis, etc.) basés à Rennes ou ses alentours.
Abilways Academy s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
École libre de choix, pas de frais d’entrée.
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