Consultant(e) en recrutement / Débutant(e) accepté(e) (H/F)

Consultant(e) en recrutement RPO (Junior) - Formation incluse

Localisation: Paris Châtelet (locaux Pragmatan)

Missions : principalement Paris & Hauts-de-Seine (92)

Type de contrat : CDI / Alternance / Freelance débutant accompagné

Démarrage : ASAP

Qui sommes-nous - Pragmatan

Pragmatan est spécialisé dans le recrutement externalisé (RPO) et le recrutement au succès.

Nous intervenons directement chez nos clients pour les aider à recruter plus vite et mieux, en intégrant des recruteurs opérationnels au cœur de leurs équipes.

Notre force : former des profils motivés pour en faire des recruteurs performants rapidement.

Le poste

Tu n'as pas forcément d'expérience en recrutement ? C'est justement ce qu'on cherche.

Tu es formé(e) dans nos locaux à Châtelet

Puis tu interviens progressivement chez nos clients (Paris / 92)

C'est un poste terrain, avec une vraie immersion dans le monde de l'entreprise.

Formation incluse

À ton arrivée, tu es formé(e) sur :

Les fondamentaux du recrutement

Le sourcing (Linked

In, CVthèques)

L'approche directe candidats

La qualification et les entretiens

Les KPIs de performance

Objectif : être rapidement autonome sur tes premières missions

Tes missions (progressives)

1. Sourcing & chasse

Identifier des candidats sur Linked

In et jobboards

Contacter des profils ciblés

Construire des viviers de talents

2. Qualification

Réaliser des pré-qualifications téléphoniques

Évaluer les compétences et motivations

3. Suivi du recrutement

Présenter les candidats

Suivre les process

Échanger avec les clients

4. Évolution rapide

Prise en charge de recrutements complets

Autonomie sur mission

Intervention directe chez les clients

Profil recherché

On privilégie le potentiel au CV :

À l'aise à l'oral

Dynamique et réactif(ve)

Envie d'apprendre vite

Goût du challenge

À l'aise avec le téléphone

Expérience en commerce / relation client = vrai plus

Ce que tu vas apprendre

Recruter des profils recherchés (IT, Sales.)

Convaincre des candidats

Travailler avec des clients exigeants

Performer avec des objectifs

Une compétence ultra recherchée sur le marché

Conditions

Rémunération fixe + variable

Évolution rapide

Formation continue

Accès aux meilleurs outils (Linked

In Recruiter.)

Pourquoi rejoindre Pragmatan

Formation concrète + terrain

Montée en compétences rapide

Missions chez des clients variés

Environnement dynamique et orienté résultats

"On ne te demande pas d'être recruteur. On te forme pour le devenir. et performer chez nos clients."