Consultant(e) en Recrutement 360° Indépendant(e) – Paris 75008 (H/F)
PARIS 1ER ARRONDISSEMENT, 75
il y a 7 jours
RESPONSABILITÉS :
L'équipe Parisienne, en place, dispose d'un fort taux de croissance avec une forte probabilités de signature récurrente de missions, ce qui favorisera votre potentiel démarrage grâce à des recrutements ouverts auprès de leurs clients historiques.
En véritable entrepreneur(e) du recrutement, vous développez votre portefeuille clients et pilotez l'ensemble de vos missions en autonomie, tout en évoluant dans un environnement solide, bien outillé et collaboratif.
Vous bénéficiez du soutien d'une équipe structurée (outils, visibilité, accompagnement, communauté de pairs), tout en gardant la liberté et la flexibilité de votre statut indépendant.
Développement Commercial • Identifier de nouvelles opportunités business et développer votre portefeuille clients.
• Conseiller vos interlocuteurs (RH, direction, managers) sur leurs enjeux de recrutement.
• Construire des relations de confiance à long terme et fidéliser votre clientèle.
Conduite des missions • Qualifier les besoins clients et définir la stratégie de recherche adaptée.
• Piloter l'approche directe, le sourcing et l'évaluation des candidats.
• Mener les entretiens, analyser les compétences et valider l'adéquation culturelle.
• Accompagner clients et candidats jusqu'à l'intégration finale.
Contribution au développement du réseau • Représenter la marque avec professionnalisme et promouvoir ses standards d'excellence.
• Participer à la dynamique collective et partager les bonnes pratiques avec les autres consultants.
• Contribuer au rayonnement du cabinet sur votre expertise sectorielle.
PROFIL RECHERCHÉ :
• Expérience confirmée en cabinet de recrutement, idéalement sur un modèle 360°.
• Envie de développer votre propre activité tout en vous appuyant sur une structure solide.
• Sens commercial affirmé, goût pour la prospection et l'entrepreneuriat.
• Aisance relationnelle, crédibilité et sens du service client.
• Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle, dans un environnement dynamique.
• Autonomie, rigueur, persévérance et forte orientation résultats.
• L'anglais est un plus selon vos marchés.
L'équipe Parisienne, en place, dispose d'un fort taux de croissance avec une forte probabilités de signature récurrente de missions, ce qui favorisera votre potentiel démarrage grâce à des recrutements ouverts auprès de leurs clients historiques.
En véritable entrepreneur(e) du recrutement, vous développez votre portefeuille clients et pilotez l'ensemble de vos missions en autonomie, tout en évoluant dans un environnement solide, bien outillé et collaboratif.
Vous bénéficiez du soutien d'une équipe structurée (outils, visibilité, accompagnement, communauté de pairs), tout en gardant la liberté et la flexibilité de votre statut indépendant.
Développement Commercial • Identifier de nouvelles opportunités business et développer votre portefeuille clients.
• Conseiller vos interlocuteurs (RH, direction, managers) sur leurs enjeux de recrutement.
• Construire des relations de confiance à long terme et fidéliser votre clientèle.
Conduite des missions • Qualifier les besoins clients et définir la stratégie de recherche adaptée.
• Piloter l'approche directe, le sourcing et l'évaluation des candidats.
• Mener les entretiens, analyser les compétences et valider l'adéquation culturelle.
• Accompagner clients et candidats jusqu'à l'intégration finale.
Contribution au développement du réseau • Représenter la marque avec professionnalisme et promouvoir ses standards d'excellence.
• Participer à la dynamique collective et partager les bonnes pratiques avec les autres consultants.
• Contribuer au rayonnement du cabinet sur votre expertise sectorielle.
PROFIL RECHERCHÉ :
• Expérience confirmée en cabinet de recrutement, idéalement sur un modèle 360°.
• Envie de développer votre propre activité tout en vous appuyant sur une structure solide.
• Sens commercial affirmé, goût pour la prospection et l'entrepreneuriat.
• Aisance relationnelle, crédibilité et sens du service client.
• Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle, dans un environnement dynamique.
• Autonomie, rigueur, persévérance et forte orientation résultats.
• L'anglais est un plus selon vos marchés.
Entreprise
Mercato de l'emploi
Dans le cadre de son développement, le cabinet souhaite renforcer sa présence à Paris en intégrant des Consultant(e)s en Recrutement 360° au statut indépendant, désireux(ses) de s'appuyer sur un réseau structuré, des outils performants et une marque reconnue, tout en développant leur propre activité.
L'équipe en place sur Paris est en forte croissance - l'organisation en place souhaite intégrer ses nouveaux "associé(e)s afin de renforcer sa présence sur la France.
Plateforme de publication
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