Consultant(e) en Recrutement
mad, c’est un cabinet de recrutement en pleine croissance, qui accompagne des entreprises ambitieuses sur leurs recrutements stratégiques.
On ne fait pas du recrutement à la chaîne : on construit des relations long terme, aussi bien côté clients que côté candidats.
Chez nous, tu apprends un vrai métier, tu prends rapidement des responsabilités et tu vois l’impact concret de ton travail au quotidien.
Tu ne viens pas “aider” l’équipe.
Tu viens apprendre, tester, convaincre, comprendre le business et monter en compétences sur des sujets clés : vente, recrutement, relation client.
Si tu aimes le challenge, l’humain et le concret → tu vas adorer.
En binôme avec un consultant, tu interviendras au cœur de notre activité sur deux piliers majeurs :
Développement commercial
- Identifier et qualifier des prospects selon des critères précis
- Mener des actions de prospection (principalement téléphonique)
- Préparer et affiner des pitchs commerciaux
- Assurer le suivi des prospects
- Participer aux rendez-vous clients
- Sourcer des profils qualifiés
- Réaliser des entretiens de pré-qualification
- Suivre les processus de recrutement de A à Z
- Accompagner et coacher les candidats
- Créer une expérience candidat qualitative et différenciante
Un stage terrain, responsabilisant, où tu montes vite en compétences.
- Tu aimes le challenge et sortir de ta zone de confort
- Tu as un excellent relationnel et une bonne aisance à l’oral
- Tu es organisé(e), rigoureux(se) et proactif(ve)
- Tu es à l’aise avec les outils digitaux