Consultant(e) en Management des Organisations H/F

mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients grands comptes dans leurs projets de transformation numérique depuis plus de 35 ans. Nous intervenons dans de nombreux secteurs tels que les ressources humaines, énergies & utilities, transport, banque, finance & assurances, retail & luxe, médias & télécoms, marketing, services publics, cybersécurité, data/IA, infrastructures, UX/UI design, gestion et organisation. Nous sommes reconnus pour notre approche entrepreneuriale, notre esprit d’innovation et notre engagement pour un numérique responsable.

Depuis plus de 20 ans, nous affichons une croissance à deux chiffres, ce qui témoigne de l’excellence de nos prestations. Pour continuer sur cette lancée, nous recrutons des talents afin de façonner l’avenir à nos côtés.

Mission du poste

En tant que consultant(e), vous interviendrez sur des missions de conseil dédiées à l’organisation et à l’optimisation des performances des entreprises. Vous accompagnerez nos clients dans la définition et la mise en œuvre de stratégies adaptées à leurs enjeux spécifiques, en veillant à la transformation et à la modernisation de leurs pratiques managériales. Grâce à votre expertise, vous serez un acteur clé dans l’accompagnement du changement et le développement de solutions sur mesure, contribuant ainsi à la réussite et à la pérennité de leurs projets.

Missions confiées

• Accompagnement stratégique : conseiller les clients dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie organisationnelle et IT, en tenant compte des enjeux spécifiques à chaque secteur d’activité.
• Analyse et diagnostic organisationnel et IT : réaliser des diagnostics couvrant les dimensions organisationnelles, technologiques et humaines, incluant l’analyse des processus, de l’urbanisation du SI, l’évaluation des actifs IT et la compréhension des modes de travail et de la culture d’entreprise.
• Optimisation de processus opérationnels : élaborer des recommandations personnalisées pour améliorer l'efficacité organisationnelle, optimiser les ressources humaines et favoriser la performance à long terme, incluant des chantiers liés à la gouvernance, à l’IT Financial Management (ITFM) ou à l’optimisation du modèle de pilotage.
• Gestion du changement : aider les organisations à gérer leurs processus de transformation, qu’ils soient organisationnels ou technologiques, notamment sur l’adoption de nouveaux outils ou modèles liés à l’évolution du SI.
• Pilotage de projets : accompagner les clients dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation, en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité, avec un suivi de la performance économique de la DSI et des dépendances liées aux architectures SI.
• Formation et transfert de compétences : animer des sessions de formation pour accompagner les équipes dans l’adoption des nouvelles pratiques et outils, couvrant les méthodes de gestion du changement, la gouvernance des SI et la stratégie IT.

Vos atouts

• Écoute : recueillir et analyser les besoins du client dès la phase de conception.
• Organisation : organiser les tâches pour respecter les délais et garantir la qualité des livrables.
• Coordination : planifier, budgétiser et animer les comités de pilotage pour assurer la réussite de la transformation.
• Collaboration : assurer une communication fluide avec les parties prenantes et conduire le changement adapté aux besoins du client.

Votre profil

• Formation BAC+5 (école de commerce, d’ingénieurs ou université).
• Jeune diplômé(e) ou expérience significative dans le conseil.
• Désir d’investir dans le développement de notre offre de conseil en management des organisations et de participer aux grands chantiers de transformation chez nos clients.
• Démarche rigoureuse, autonomie et esprit d’équipe.
• Maîtrise de l’anglais appréciée.

Avantages

• Prime de participation.
• Accès au CSE et à la FCPE.
• Remboursement à 100 % du titre de transport en commun.
• Possibilité de télétravail.
• Mutuelle attractive pour vous et vos proches.

Engagement diversité et inclusion

Nous valorisons la diversité et l’inclusion. Chaque voix compte et nous encourageons les candidatures de tous horizons. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Nous nous engageons à fournir les aménagements nécessaires tout au long de leur expérience au sein de mc2i.