Consultant(e) débutant(e) en stratégie digitale et IT F/H - Paris 1

Consultant(e) débutant(e) en stratégie digitale et IT F/H - Paris 1

Nous recrutons des consultants débutants en stratégie digitale et IT pour accompagner nos clients.

Responsabilités

• Définir la stratégie digitale et IT pour répondre aux enjeux des entreprises
• Échanger avec les directions métiers pour comprendre leurs ambitions et enjeux
• Définir les solutions technologiques et les architectures qui permettront d’atteindre les ambitions métiers
• Orchestrer les ambitions métier et IT alignées sur la stratégie globale
• Définir la feuille de route pour une transformation réussie à horizon 3/5 ans
• Transformer les organisations IT afin de soutenir les ambitions digitales des entreprises
• Faire évoluer les compétences au sein des départements Digital et SI en alignement avec les nouvelles technologies (Cloud, FinOps, Agilité, IoT, Réalité augmentée, Blockchain, RPA…)
• Définir les stratégies de sourcing adaptées aux besoins
• Définir les plans d’évolution pour embarquer les collaborateurs de la DSI dans la transformation digitale
• Transformer les relations avec les partenaires Digitaux et SI et créer un réseau d’innovation avec les startups
• Optimiser les coûts pour libérer des budgets pour le digital
• Améliorer la performance opérationnelle à travers l’optimisation des processus, méthodologies (méthode agile, Lean management) et des outils (Gestion du portefeuille projet, gestion financière, ITSM…)
• « Marketer » les nouveaux services digitaux à travers des catalogues de service automatisés et « user centric »
• Définir et mettre en œuvre une stratégie Cloud pour transformer les infrastructures
• Définir et mettre en place de nouvelles architectures digitales, data-centric, pour des SI innovants, flexibles et agiles (API, Containers, plateformes…)

Qualifications

• Jeune diplômé(e) de formation supérieure de haut niveau (grande école d’ingénieurs, école de commerce ou université)
• Connaissance et appétence pour les systèmes d’information, l’innovation technologique et le digital
• Niveau d’anglais courant (oral et écrit)
• Profil dynamique, très bon sens relationnel, rigueur, ténacité, esprit d’équipe, curiosité, bonnes capacités d’analyse et de réflexion

Avantages

• Développement de compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif
• Environnement de travail flexible ( )
• Opportunité de découvrir d’autres cultures grâce à nos programmes de mobilité à l’international (Mobility4U)
• Package complet : bonus discrétionnaire annuel, prime de participation, RTT, mutuelle avantageuse, carte titre-restaurant, remboursement de l’abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou aide financière pour l’achat d’un vélo
• Primes de cooptation, abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, accès privilégié à l’Opéra de Paris

Postulez dès aujourd'hui.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.