Consultant(e) Débutant(e) en Évaluation Financière - Paris - F/H

Overview

« Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur. »

Opportunité

EY-Parthenon est un des leaders mondiaux du conseil en matière de stratégie, de transaction et corporate finance. Nous réunissons 25 000 consultants à travers le monde, afin d’accompagner nos clients à chaque étape de leurs réflexions et de leurs prises de décision. N°1 en France, l’équipe Valuation & Modeling (VME) d’EY-Parthenon accompagne les dirigeants et les investisseurs financiers dans leurs décisions d’investissement et de financement (réflexion stratégique, choix d’allocation de capital, communication financière). Nous recrutons des Consultant(e)s Débutant(e)s en CDI pour l’activité Évaluation Financière de notre bureau de Paris, à partir de juillet ou septembre 2026.

Responsabilités de l’équipe

• Évaluation d’entreprises et d’actifs dans des contextes transactionnels: transactions non intermédiées, cessions intragroupe et restructurations juridiques, transactions sur le capital d’entreprises non cotées (entrée/sortie de managers, actionnariats familiaux), arbitrages/litiges, etc.
• Évaluation d’entreprises et d’actifs dans des contextes de reporting financier: revue de portefeuille de participations de fonds (évaluation, calcul du TRI, etc.), allocation du prix d’acquisition post-transaction (PPA), tests de dépréciation, etc.
• Assistance à modélisation financière: élaboration de plan d’affaires, construction d’outils de tests de dépréciation, modèles d’aide à la décision, etc.
• Évaluation d’instruments financiers complexes: évaluation d’instruments dérivés/hybrides utilisés en ingénierie financière par les entreprises et les investisseurs, notamment dans le cadre de la mise en place d’outils de rémunération du top management comme les management packages et les BSPCE (Private Equity/Venture Capital), par des méthodes optionnelles.

Vos principales responsabilités

• Au sein de l’équipe, et sous la supervision de consultants seniors et de managers, vous participerez à toutes les phases d’une mission de conseil en Corporate finance.
• Analyse financière (analyse des performances prévisionnelles et historiques, revue de plans d’affaires).
• Recherches sectorielles (recherche de sociétés cotées comparables et de transactions comparables, analyse des sociétés cotées et du consensus des analystes).
• Détermination des paramètres d’évaluation (calcul de WACC, de taux de croissance à long terme, de multiples).
• Construction du modèle financier sous Excel en appliquant plusieurs méthodes d’évaluation (DCF, multiples boursiers, multiples de transactions comparables, principalement).
• Rédaction de livrables PowerPoint ou Word (rapports d’évaluation, présentations au Comité d’investissement/Direction financière).
• Participation à la vie de l’équipe (organisation d’événements d’équipe, rédaction d’études, organisation de formations, développement des outils, etc.).

Profil recherché et qualifications

• Diplômé(e) d’un Bac +5 d’une école de commerce et/ou d’ingénieurs, ou d’une université.
• Stage préalable en cabinet (Évaluation, TS, Restructuring, Audit), en banque d’investissement (M&A, Leveraged Finance, ECM, Equity Research), en direction financière ou en fonds d’investissement.
• Anglais courant.
• Maîtrise d’Excel et PowerPoint.
• Intérêt pour l’évaluation et maîtrise des fondamentaux en finance d’entreprise.

Ce que nous recherchons

• Autonomie (notre travail se fait en petites équipes).
• Bon relationnel, curiosité et aisance en communication; qualités analytiques et rédactionnelles; capacité de synthèse, rigueur, organisation et méthode.
• Envie de s’investir sur des missions à forte valeur ajoutée pour des clients parmi les plus grandes entreprises et fonds d’investissement, dans une grande diversité de secteurs.
• Souhait de travailler au sein d’une équipe jeune et dynamique, à taille humaine et tournée vers l’international.

Ce que nous offrons

• Un métier technique, au service de la finance d’entreprise et de ses interlocuteurs, nécessitant une maîtrise des enjeux financiers, juridiques, fiscaux et comptables.
• Une courbe d’apprentissage rapide: missions courtes (2 semaines à 2 mois) pour une exposition rapide à divers contextes.
• Le développement des compétences et des expériences au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
• Un environnement de travail flexible #Smartworking.
• L’opportunité de découvrir d’autres cultures grâce à des programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.
• Carte titre-restaurant et remboursement de 75% des transports en commun.

Processus de recrutement

Le processus de recrutement comprend des tests en ligne, une session de recrutement, un entretien complémentaire avec l’équipe, puis un à deux entretiens finaux avec des associés. EY étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap dans le cadre de sa politique d’inclusion.