Consultant(e) Débutant(e) en Business Modeling - Paris - F/H FY27

Overview

Chez EY, nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Notre opportunité : EY-Parthenon est un des leaders mondiaux du conseil en matière de stratégie, de transaction et corporate finance. Nous réunissons 25 000 consultants à travers le monde et cherchons à recruter un(e) Consultant(e) Junior en Business Modeling en CDI, à partir de septembre ou octobre 2026.

Responsibilities

• Traduire les problématiques des clients en modèles sur mesure, fiables et simples d’utilisation pour orienter les décisions à forte valeur ajoutée.
• Faire partie d’une équipe jeune et dynamique et collaborer avec des consultant(e)s de divers horizons (financiers, ingénieurs, économistes et data scientists).
• Intervenir dans des contextes transactionnels, stratégiques, fiscaux et comptables en mobilisant les outils adaptés (Excel, PowerBI, Python, outils de data visualisation, etc.).
• Sous la supervision de collaborateurs plus expérimentés, rencontrer les clients et participer activement à l’exécution des missions :
  • Réalisation de modèles financiers robustes et flexibles avec scénarios opérationnels et financiers
  • Construction de tableaux de bord dynamiques pour analyser les résultats et les données clients
  • Révisions arithmétiques, analytiques et/ou documentaires de modèles financiers
  • Participation aux réunions client
  • Collaboration avec les parties prenantes du projet, EY ou externe, en France et à l’étranger

Qualifications

• Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieurs, de commerce, ou d’un Master 2 (niveau Bac+5).
• Goût prononcé pour les chiffres et la résolution de problèmes logiques.
• Bonne maîtrise d’Excel et idéalement bases en programmation (VBA, Python).
• Maîtrise du français et maîtrise courante de l’anglais (parlé et écrit).
• Esprit proactif, force de proposition et à l’aise pour restituer les travaux auprès des associés et des clients.
• Intérêt marqué pour le conseil financier aux entreprises et esprit d’équipe dans un cadre collaboratif.

What we offer

• Développement de vos compétences et expériences au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
• Environnement de travail flexible et opportunités de mobilité internationale.
• Package complet : bonus discrétionnaire, prime, RTT, mutuelle, titres-restaurant, remboursement partiel des transports ou aide à l’achat d’un vélo.
• Autres avantages : primes de cooptation, abonnement sportif, accès à des musées et à des événements culturels.

Recruitment process

Processus de recrutement : tests en ligne, deux entretiens avec l’équipe (dont une étude de cas), et entretien complémentaire avec un(e) associé(e). Les entretiens permettent d’échanger sur votre parcours et d’évaluer vos compétences. Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.