Consultant.e Cybersécurité Technique - Lyon - CDI

Consultant.e Cybersécurité Technique - Lyon - CDI

En tant que consultant.e junior (analyst), vous aurez rapidement des responsabilités au sein d’équipes projets composées de consultants expérimenté.e.s, dans des contextes clients variés, à l’échelle nationale et internationale.

• Explorer puis maîtriser en profondeur les enjeux de sécurité derrière les transformations de nos clients.
• Aborder tous les aspects de mise en œuvre : cadrage et stratégie, étude d’opportunité (étude de marché, Proof of Concept), gouvernance, gestion de projet, apport d’expertise via des études, conduite du changement…
• Développer des compétences liées au métier du conseil (formalisation, prise de recul, restitution, relation client, encadrement, partage de conviction, développement commercial…).

Responsabilités principales :

• Solutions de sécurité : accompagnement du choix (RFP), déploiement et intégration de solutions de sécurité (SIEM, EDR/XDR, NDR, SOAR, CSPM…), en s’appuyant sur des benchmarks du marché, des POC et des démarches structurées d’aide au choix.
• Sécurité des systèmes industriels : diagnostics de cybersécurité des environnements IT et OT afin d’identifier les risques, les dépendances critiques et les écarts par rapport aux référentiels et réglementations applicables.
• Résilience : renforcer la résilience des systèmes d’information face aux incidents cyber majeurs, évaluer la capacité de résistance, d’adaptation et de rétablissement des environnements, définir des plans de réduction des impacts opérationnels et métiers.
• Gestion des identités et des accès, services de confiance numérique : définir les stratégies IAM/IGA et accompagner les transformations des processus et outils associés, assister dans le déploiement de solutions IAM / IDP sur le SI.
• Montée en compétences sur les sujets organisationnels et de gouvernance (gouvernance cyber, conformité numérique, souveraineté numérique…)

Qualifications requises :

• Diplômé.e d’une grande école d’ingénieurs, de management ou d’une grande université.
• Motivé.e à apprendre et à s’impliquer dans un projet d’entreprise ambitieux.
• Curiosité, esprit d’analyse aiguisé et capacité à se former à de nouveaux sujets.
• Orientation client, excellente relationnel et sens du service.
• Goût du challenge et des résultats.
• Attrait pour l’entrepreneuriat et l’innovation.
• Maîtrise de l’anglais professionnel, idéalement avec expérience internationale.

Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.