Consultant.e Contract Manager Junior H/F - Bordeaux/Toulouse

Consultant.e Contract Manager Junior H/F - Bordeaux/Toulouse

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Rejoignez Horisis Conseil, un cabinet de conseil spécialisé dans les métiers du management de projet depuis 2005, dans le cadre de sa stratégie de développement en France et à l’international.

Notre vocation : Contribuer au développement et à la réalisation de projets ambitieux dans le domaine des infrastructures.

Au service de grandes sociétés telles que celles du CAC 40 dans les secteurs de l’énergie, du transport, de la défense et du BTP, vous intégrerez notre pôle « Projets » et serez managé.e par un Responsable Opérationnel qui vous conseillera et vous accompagnera dans la réalisation de vos missions.

En tant que Consultant.e Contract Manager Junior, vous serez intégré.e à notre plateau back-office Contract & Claim Management, et vous soutiendrez nos équipes en mission sur l'ensemble des activités suivantes :

1. En phase d’offres :
   • Contribuer à la stratégie contractuelle du projet
   • Assister l'équipe dans la préparation et la réponse aux appels d'offres
   • Participer ou soutenir les négociations avant la signature des contrats
   • Gérer tous les contrats du projet, y compris le marché principal, les accords de groupement, et les contrats de sous-traitance
   • Fournir un support aux équipes opérationnelles pour l'interprétation des termes contractuels
2. Rédaction et suivi de la correspondance contractuelle :
   • Gérer efficacement la documentation contractuelle
   • Aligner les obligations contractuelles avec celles des sous-traitants et fournisseurs
   • Suivre les notifications et assurer la traçabilité des événements
   • Gérer les demandes de modification et élaborer les avenants
   • Mitiger les risques et saisir les opportunités contractuelles
   • Prévenir les litiges par une gestion proactive des risques
   • Participer à l'élaboration et au suivi des dossiers de réclamation
3. Organiser des sessions de formation sur la gestion contractuelle
4. Participer à la mise en place des processus et outils contractuels
5. Contribuer aux retours d'expérience et aux leçons apprises

Profil recherché :

• Diplômé(e) Bac+4/5 en école de commerce, d’ingénieur, droit ou achats
• Expérience dans le secteur de l’énergie ou des infrastructures
• Capacité d’analyse, de synthèse, organisationnelle et rédactionnelle

Processus de recrutement : deux phases (entretien téléphonique, puis entretien physique avec le manager ou le directeur).

Avantages : intégration digitalisée, formations internes, événements d'entreprise, primes selon ancienneté.

Veuillez préciser :

• Ville*
• Disponibilité*
• Durée du préavis (en mois)
• Prétentions salariales annuelles brutes*
• Résumé de carrière (entreprises, projets)*

Contact : 7ter cour des petites écuries - 75010 Paris | | Tél. | Fax