Consultant·e Comptable & Financier·ère Odoo
Vos missions
À court terme : l’intégration comptable (cœur du poste au démarrage)
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Mettre en place et paramétrer la comptabilité dans Odoo chez nos clients : plan comptable, taxes, positions fiscales, immobilisations, lettrage, rapprochement bancaire, clôture
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Reprendre et migrer les données comptables, fiabiliser la donnée
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Former les équipes comptables de nos clients à l’utilisation de l’outil
À développer rapidement : le conseil (la trajectoire)
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Construire les tableaux de bord de pilotage financier (marge, trésorerie, BFR)
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Conseiller les dirigeants : lire les chiffres, expliquer, recommander des actions concrètes
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Animer des points de pilotage réguliers (préfiguration de notre offre « DAF à temps partagé »)
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Contribuer à standardiser notre méthode : modèles, process réutilisables, documentation
Objectifs
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Accompagner les clients dans la mise en place complète de leur comptabilité sur Odoo
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Garantir la qualité et la fiabilité de la donnée comptable
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Évoluer vers un rôle de conseiller·ère financier·ère auprès des dirigeants de PME
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Contribuer à la construction de l’offre de pilotage financier Drakkar
Formation
Comptabilité, finance ou contrôle de gestion : DCG/DSCG, Master CCA, école de commerce option finance
Expériences professionnelles
3 à 6 ans d’expérience en intégration ERP (Odoo idéalement) ou en comptabilité d’entreprise/cabinet avec une vraie exposition au pilotage via un ERP. Expérience en cabinet comptable, chez un intégrateur Odoo, ou en poste de comptable/contrôleur de gestion en PME.
Compétences techniques
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Intégration comptable dans un ERP : paramétrage autonome (plan comptable, taxes, positions fiscales, immobilisations, lettrage, rapprochement, clôture)
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Maîtrise du Plan Comptable Général (PCG) et des normes comptables françaises
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Fiscalité française : TVA, IS, IR, taxes spécifiques
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Pilotage financier / contrôle de gestion : marge, BFR, trésorerie, indicateurs de direction
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Excel / Google Sheets : analyse financière et modélisation avancées
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Déclarations fiscales et sociales : TVA, liasse fiscale, organismes sociaux
Qualités personnelles
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Communication et pédagogie : savoir expliquer un chiffre simplement à un dirigeant non-financier
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Curiosité et sens du business : s’intéresser au « pourquoi » du dirigeant, pas seulement au « comment » comptable
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Ambition et envie de conseil : vouloir évoluer, pas rester dans la saisie
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Sentiment du relationnel : établir une relation de confiance avec les dirigeants
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Capacité d’apprentissage rapide : se former sur Odoo et monter en compétence vite
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Esprit structuré : aimer standardiser, créer des process réutilisables
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Proactivité : force de proposition, autonome
Autre
Permis B, Déplacements occasionnels : 1 à 3 jours par mois
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