Consultant·e AI et Data Platform

Consultant·e AI et Data Platform – Jeune diplômé·e H/F - 92

• Puteaux(92)

Qui sommes-nous ?

Wavestone est un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes organisations dans leurs transformations stratégiques, technologiques et organisationnelles.

Nous rassemblons des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. En forte expansion, nous intervenons auprès de clients grands comptes, en France et à l’international, avec l’ambition de générer un impact positif et durable.

Descriptif du poste

Votre équipe

Vous rejoignez la Business Unit AI , une communauté d’environ 200 consultants IA & Data qui accompagne les organisations de bout en bout :

• identification de cas d’usage IA à fort impact métier,
• conception de plateformes Data & IA performantes,
• définition de modèles de gouvernance responsables et scalables.

Le poste de Consultant·e AI & Data Platform – Jeune diplômé·e s’adresse à des profils en début de carrière souhaitant développer rapidement des compétences solides en Data & Intelligence Artificielle, à travers des projets concrets, encadrés par des consultants expérimentés.

Vos responsabilités

En tant que Consultant·e AI & Data Platform, vous interviendrez progressivement sur les missions suivantes:

• Participer à la conception et à l’implémentation de plateformes Data & IA
• Contribuer au développement de solutions GenAI et de plateformes agentiques
• Intervenir sur des Data Platforms / Lakehouses (ingestion, qualité, catalogage, lineage)
• Monter en compétences sur les pratiques DevOps, DataOps, MLOps / LLMOps
• Contribuer à la mise en œuvre de pipelines IA (RAG, APIs, vector stores)
• Participer à la structuration de la gouvernance Data & IA (sécurité, RGPD, AI Act)
• Réaliser une veille technologique continue sur les solutions Data & IA
• Contribuer à la vie et au rayonnement de la communauté IA Wavestone

Exemples de missions

• Banque & Assurance : création d’une AI Platform pour industrialiser des cas d’usage métier à forte valeur
• Énergie & Industrie : ingestion temps réel et traitement massif de données IoT pour la maintenance prédictive
• Secteur public & réglementaire : plateformes souveraines et sécurisation de données sensibles via GenAI

Profil recherché

Vos compétences – Hard skills

• Bases en Python et développement logiciel ou data
• Sensibilisation aux environnements cloud : Azure, AWS ou GCP
• Première approche des pipelines data (batch ou streaming)
• Intérêt pour les plateformes IA et GenAI (vector DB, RAG, MLOps / LLMOps)
• Sensibilité aux enjeux de qualité de la donnée, automatisation et sécurité

Vos compétences – Soft skills

• Curiosité intellectuelle et envie d’apprendre
• Esprit d’équipe et goût du travail collaboratif
• Capacité d’analyse et de structuration
• Autonomie et sens des responsabilités
• Aisance en communication écrite et orale

Ce que vous apportez

• Jeune diplômé·e d’une grande école d’ingénieurs ou de commerce (Diplôme d'Ingénieur, PGE)
• Spécialisation ou fort intérêt pour la data, l’IA ou la transformation digitale
• Bases techniques acquises via cours, projets académiques ou stages
• Motivation pour découvrir le conseil et les environnements clients
• Stage ou projet significatif en Data, IA ou Cloud
• Première expérience avec Spark, Kafka, Airflow ou outils similaires
• Sensibilisation aux enjeux de gouvernance, RGPD ou IA responsable
• Français : un niveau courant est requis pour ce poste
• Anglais : un niveau minimumC1 est requis pour ce poste

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicapCDI à pourvoir à Puteaux - 92

Informations complémentaires

Ce que nous offrons

• Un parcours d’intégration dédié aux jeunes diplômé·e·s
• Un accompagnement de proximité (mentorat, feedbacks réguliers)
• Des formations continues (Data, IA, conseil, change management)
• Des missions à fort impact business
• Une communauté d’experts Data & IA
• Des perspectives d’évolution rapides
• Un environnement bienveillant et stimulant

Parce que votre réussite est notre priorité, nous adaptons nos processus de recrutementet l'environnement de travail à vos besoins spécifiques ou situations de santé(aménagements de poste, tiers-temps, outils adaptés...). Cette démarche, confidentielle etfondée sur l'équité, garantit à chaque candidat·e les meilleures conditions pour exprimerson plein potentiel dès le processus de recrutement, lors de sa prise de poste et tout aulong de sa carrière.

A compétences égales la priorité sera donnée aux personnes ayant un statut de travailleur handicapé