CONSULTANT DIGITAL ANALYTICS & TRACKING - H/F

Qui est Unnest ?

Unnest est un cabinet de conseil Data & Tech, spécialisé dans la transformation des entreprises via la donnée et l’IA. Notre mission : aider nos clients et partenaires à concevoir, construire et exploiter des plateformes data et IA modernes, alignées avec leurs enjeux marketing et business. Nous intervenons sur toute la chaîne de valeur : tracking, ingénierie des données, data warehouse, modélisation, activation, BI et gouvernance. Nos clients : PMU, KPMG, Respire, ba'sh, L’Oréal, Hermès, HOMEBOX, Decathlon, Nexans, Engie…

Le rôle

Nous recherchons un(e) consultant(e) capable d’intervenir sur l’ensemble des problématiques de tracking et de mesure digitale, aussi bien web que mobile. Au-delà de la mise en œuvre technique, vous accompagnerez nos clients dans l’exploitation de leurs données de mesure pour améliorer concrètement leur performance digitale. Vous serez le/la garant(e) de la qualité de la collecte, tout en adoptant une posture de conseil orientée impact business.

Missions

• Auditer, concevoir et implémenter des plans de marquage (web et app) et des solutions analytics.
• Configurer et maintenir les solutions de tag management (GTM web & server‑side).
• Intervenir sur les sujets de tracking mobile : SDK, MMP (Adjust, AppsFlyer), attribution.
• Accompagner les clients sur les enjeux de conformité et de gouvernance de la collecte (RGPD, consent mode).
• Cadrer les besoins clients et produire des recommandations stratégiques sur la mesure digitale.

Qualités

• Rigueur, autonomie, sens du delivery.
• Curiosité pour les outils data, le mobile et l’IA.
• Aisance en contexte client.
• Capacité à vulgariser et à travailler avec des profils non techniques.
• Compréhension des enjeux marketing digital et de la mesure de performance.

Dans le détail

• Audit & cadrage – Analyser les dispositifs de mesure existants, identifier les axes d’amélioration et définir une stratégie de tracking adaptée aux enjeux business du client. Mener des ateliers de co‑conception avec les équipes métiers et techniques.
• Implémentation tracking web – Concevoir et déployer des plans de marquage via Google Tag Manager et d’autres TMS du marché. Configurer GA4, Piano Analytics ou d’autres solutions analytics selon l’environnement client. Garantir la fiabilité de la collecte et la conformité RGPD / consent mode.
• Tracking mobile & app – Intervenir sur l’implémentation et le suivi des SDK analytics et des MMP (Adjust, AppsFlyer, etc.), comprendre les enjeux spécifiques du mobile et accompagner les équipes de développement.
• Gouvernance & qualité de la donnée – Mettre en place des dispositifs de monitoring et d’alerting pour garantir la qualité de la collecte dans le temps, documenter les implémentations et assurer la continuité des dispositifs de mesure.
• Conseil & accompagnement – Vulgariser les sujets de tracking auprès des équipes métiers, former les clients à l’utilisation de leurs outils analytics et identifier les opportunités d’amélioration continue.
• R&D & veille – Contribuer à la veille technologique sur les sujets de tracking, privacy, server‑side et IA appliquée à la mesure digitale. Participer à la production de contenus (articles, conférences, webinaires).

Profil recherché

Nous recherchons un(e) consultant(e) avec 3 à 5 ans d’expérience en tracking digital, analytics, avec une bonne compréhension des enjeux métier et techniques.

Vos atouts

• Maîtrise de Google Tag Manager et idéalement d’un autre TMS du marché (TagCommander, Tealium, Adobe Launch, etc.).
• Bonne connaissance de GA4 et d’au moins une autre solution analytics (Piano Analytics, Matomo, Adobe Analytics, Piwik PRO…).
• Compréhension des enjeux spécifiques à l’app et expérience sur des sujets de tracking mobile (Firebase, MMP type Adjust ou AppsFlyer).
• Compréhension des enjeux de consentement et de conformité.
• Capacité à produire et maintenir des plans de marquage structurés.
• Bonnes compétences de communication et vulgarisation.
• Organisation, documentation, autonomie.
• Sens du conseil et du cadrage.

Les plus

• Connaissance du monde de la data et du digital en général.
• Maîtrise de Looker Studio ou d’un outil BI pour la restitution des données analytics.
• Expérience en agence ou en cabinet de conseil.
• Appétence pour les sujets IA appliqués à la mesure et à l'analytics.
• Esprit d’équipe, capacité à collaborer avec des profils variés (développeurs, product owners, marketeurs, clients).

Pourquoi rejoindre Unnest ?

• Avoir un impact immédiat – Jouer un rôle clé dans la structuration et le développement d’Unnest. Participer aux initiatives de recherche et développement, à l’élaboration de méthodologies et à l’avant‑vente.
• Évoluer dans un environnement stimulant – Intervenir sur des cas clients très divers : marketing, CRM, IA, activation. Travailler avec une équipe de passionnés et avoir un impact réel dans la transformation data de nos clients.
• Infrastructure moderne – Travailler avec des technologies modernes dans des projets à la fois stratégiques et techniques.
• Croissance personnelle – Montée en compétences, R&D, veille technologique, contribution à notre base de connaissances. 2 séminaires par an, soutien à l’évolution de l’équipe.
• Un vrai équilibre vie professionnelle‑vie personnelle – Modalités de travail flexibles : bureaux à Paris, Lyon, Lille et Bordeaux. Environ la moitié de l’équipe est là depuis le début de l’aventure Unnest et l’entreprise grandit, et les familles aussi.

Venez vivre une expérience unique avec nous.

• Nous sommes situés au cœur du: 29/30 Quai de Dion Bouton – 92800 Puteaux.
• Contrat & Convention : CDI – convention de la publicité, et mutuelle santé de qualité & prévoyance.
• 2 jours de télétravail autorisés par semaine, et des locaux confortables et modernes.
• Cafétéria avec offre de café, et parking (voitures, vélos, trottinettes).
• 25 jours de congés payés + 12 RTT par an + 3 jours offerts par l'agence.
• De nombreux avantages grâce aux groupes Vivendi et Havas (soirée agence / équipe, offres promotionnelles sur les loisirs, service de conciergerie, conférences inspirantes, salle de sport intégrée & activités sportives).

Contract Type : Permanent

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.