Consultant dématérialisation H/F
Arondor a été créée en 2003 en tant qu’intégrateur de logiciels dans le domaine de la Gestion Electronique de Documents (GED). Nous intégrons les solutions de nos partenaires chez nos clients grands comptes.
Présence nationale et internationale : Paris, Orléans, Toulouse, Bordeaux, Marseille et Tunis.
195-200 collaborateurs passionnés.
Le poste
Après une phase de formation certifiant aux produits leader du marché d’ECM (Kofax Total Agility, Kofax Capture et KTM, IBM Datacap, EMC Captiva …), vous intègrerez une équipe projet de développement de solution de Capture.
Sous la responsabilité d’un.e Chef.fe de projet Capture, en étroite collaboration avec nos architectes et nos développeurs seniors, vous travaillerez sur nos différents projets ECM participant et réalisant les tâches suivantes :
- Analyse des besoins
- Rédaction des spécifications techniques & fonctionnelles
- Conception & Réalisation des développements
- Recette
- Participation à la mise en production
- Installation des environnements en haute disponibilité
Votre profil
Les compétences suivantes seront pour nous un atout :
- Bases de données Oracle, SQL Server, DB2
- Une première expérience sur les produits de Dématérialisation (IBM Datacap, Kofax Total Agility, Kofax Capture, Kofax Transformation Modules, EMC Captiva, ReadSoft Invoices …).
- Maîtrise de l’Anglais exigée
Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Vos qualités humaines
- Sens de l’écoute et pédagogue
- Esprit d’équipe
- Force de proposition
- Rigueur et soucis du détail
Pourquoi nous rejoindre
Flexibilité :
Présentiel et TT (Hybride)
Respect de l’équilibre vie pro / vie perso
Convivialité
Nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration
Réal environnement bienveillant
After-work réguliers sur Paris pour se retrouver
Seminaire groupe de 4 jours par an
Parcours de formations et certifications
Réelle écoute des idées de chacun pour évoluer ensemble
Carte tickets restaurant 60% pris en charge par l’entreprise (9,25 € / jour)
Remboursement des titres de transports à 50%
Mutuelle prise en charge à 50 %
Salaire négociable en fonction du poste et de l’expérience
Prime de participation aux résultats de l'entreprise
Notre processus de recrutement
1. Entretien avec un membre de l'équipe recrutement
2. Entretien avec un opérationnel (technique ou fonctionnel)
3. En fonction des postes, un test technique et son debrief sont à prévoir
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