Consultant débutant en amélioration de la performance - Toulouse - F/H

Consultant débutant en amélioration de la performance - Toulouse - F/H

Responsabilités

• Vous intervenez sur des missions de transformation : projets d’administration ou de direction, mutualisations et fusions, organisation, refonte de processus, déploiements de projets de simplification, conduite du changement, pilotage de programmes de transformation, etc.
• Vous participez au pilotage de missions à fort enjeu et au plus haut niveau avec des équipes alliant expertise sectorielle et compétences en organisation et systèmes d’information.
• Vous participez à la transformation digitale des canaux et organisations.
• Vous accompagnez les directions générales dans leurs réflexions stratégiques autour des systèmes d’information : appui à la stratégie, transformation digitale, schémas directeurs informatiques, gouvernance, alignement des SI avec les besoins Métiers, innovation et nouveaux usages de l’IT.

En parallèle à vos missions, vous participez activement à la croissance de nos activités à travers la gestion de projets transverses (réponses à appel d’offre, études internes et externes, recrutement, carrefour carrières…)

Qualifications

• F/H, vous êtes jeune diplômé(e) de formation supérieure de haut niveau (grande école d’ingénieurs ou école de commerce) et avez déjà effectué un stage au sein d'un cabinet de conseil ou au sein d'une entreprise, dans les domaines de l’organisation et/ou la transformation et/ou des systèmes d’information.
• Vous avez une bonne connaissance des différents acteurs de l’entreprise et une appétence pour les systèmes d’information, l’innovation technologique et/ou le digital.
• Dynamique et doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous faites preuve d’un très bon sens du service client, de rigueur et de ténacité pour mener à bien vos missions.
• Vous bénéficiez d’un très bon esprit d’équipe, vous êtes curieux(se), ouvert(e), et faites preuve de leadership. On vous reconnait également de bonnes capacités d’analyse et de réflexion.
• Vous parlez anglais couramment.

Avantages

• De travailler pour les plus grands clients internationaux leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes diverses et multiculturelles.
• De suivre un programme de formation complet et personnalisé, et d’avoir un mentor tout au long de votre carrière.
• D’appartenir à des communautés de compétences et sectorielles internationales, composées de professionnels parmi les meilleurs en Europe.
• De contribuer à un conseil zéro carbone.
• De vivre des mobilités géographiques et de pouvoir découvrir d’autres cultures grâce à notre programme Mobility4U.
• De s’engager à travers nos réseaux internes autour de sujets liés à l’écologie, la diversité et l’inclusion, et de prendre part en tant que mécène aux initiatives de notre très active fondation sur des grandes causes à impact.
• D’être présent à de nombreux événements made in EY (prix de l’entrepreneur de l’année, Woman In, T‑DAY, Sustainable Futures, etc.).
• Un package complet : bonus discrétionnaire annuel, primes de participation, primes de cooptation, RTT, mutuelle avantageuse, carte titre‑restaurant, remboursement des transports en commun à hauteur de 75 %, aide financière pour l’achat d’un vélo électrique, abonnement GymLib à tarif préférentiel.
• Et de nombreux autres avantages qui participent au bien vivre chez EY : bureaux facilement accessibles, entrée gratuite tout au long de l’année au musée du Louvre et au musée Eugène‑Delacroix, accès privilégiés à l’Opéra de Paris, voyages CE, etc.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Equité et Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.