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Consultant Data Immobilier (Marché locatif) – Paris

PARIS, 75
il y a 2 jours

Qui sommes-nous

CoStar Group (NASDAQ : CSGP) se positionne en tant que leader mondial dans l’information immobilière, les analyses et les prospectives de marché, ainsi que les plateformes de commercialisation en ligne. Fondé en 1987, le groupe a acquis une compréhension approfondie de l'information immobilière et des plateformes de marché en ligne, et est présent dans le S&P 500. En 2024, il compte près de 6 200 collaborateurs et une trentaine de marques à travers le monde.

Description du poste

Consultant Data Immobilier – Marché locatif – Paris. En tant que consultant, vous devrez rechercher les informations d’un ensemble de biens immobiliers et de leurs occupants sur un périmètre fixé, afin de permettre à tout acteur du marché d’approfondir sa connaissance et de prendre des décisions immobilières (achats, ventes, constructions, expansions) de la manière la plus optimale possible. Vous serez responsable de l’obtention, de la qualification et de la mise à jour de données de haute qualité, tout en fournissant un support client exemplaire.

Responsabilités

  • Contribuer à l’enrichissement d’une base de données complète des biens immobiliers.
  • Effectuer des appels avec des locataires, des promoteurs, des propriétaires et d’autres acteurs de l’immobilier afin d’obtenir des informations concernant les biens, leur occupation et les transactions.
  • Documenter les mouvements des locataires au sein d’un territoire précis.
  • Maintenir des listes complètes et précises des locataires pour les biens immobiliers.
  • Enquêter sur les nouvelles annonces de propriétés et de locataires, les récentes transactions de vente et de location, les immeubles et les opérations en cours sur un territoire précis.
  • Inciter les clients à utiliser les produits CoStar d’une manière optimale et innovante.
  • Construire et maintenir des relations de confiance avec les clients et interlocuteurs du marché.
  • Agir en tant que premier point de contact pour les nouveaux clients et les accompagner dans la prise en main des produits et des outils CoStar.
  • Travailler en partenariat avec les équipes commerciales de CoStar afin de répondre aux demandes des clients.
  • Fournir un service de haute qualité à l’ensemble des clients.

Qualifications

  • Diplôme de niveau licence ou équivalent.
  • Expérience dans un environnement de service client ou études.
  • Bonnes compétences en communication, avec une capacité à dialoguer avec des interlocuteurs ayant des fonctions variées.
  • Persévérance dans la collecte d’informations.
  • Intérêt pour le secteur de l’immobilier et de la donnée.
  • Expérience et maîtrise d’Excel, y compris la capacité à manipuler des données et à utiliser des formules de base.
  • Anglais, niveau professionnel.
  • Curiosité, persévérance et capacité à mener des investigations approfondies.
  • Orientation vers les résultats, compétitif et motivé par le succès.
  • Formation aux États-Unis ; les candidats doivent être éligibles pour voyager aux États-Unis conformément aux dates de formation.

Pourquoi rejoindre le groupe Costar

Rejoindre CoStar signifie évoluer dans un contexte où la collaboration et l’innovation sont au cœur de nos valeurs. Situé dans le 9ème arrondissement de Paris, notre environnement de travail offre un cadre attractif. En plus d’autres avantages tels que la carte ticket restaurant Edenred, le remboursement 100 % de votre titre de transport, café et des viennoiseries à volonté préparés par notre barista, vous aurez l’opportunité d’évoluer au sein d’une entreprise prospère et en pleine croissance. CoStar Group reconnaît l’impact positif qu’a la diversité et encourage l’égalité des chances pour toutes les personnes, sans distinction d’origine, d’âge, d’orientation sexuelle, de nationalité, de religion ou de croyance.

Égalité d’opportunités

CoStar Group est un employeur qui respecte l’égalité des chances ; nous maintenons un lieu de travail sans substances et effectuons un test de dépistage pré‑emploi pour les substances.

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