Consultant Data Governance & Microsoft Fabric (H/F)

Pourquoi nous rejoindre ?

PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle , regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain .

Rejoindre PeersGroup représente pour vous l’opportunité de travailler sur des missions à forts enjeux en France et à l’international : 90% de nos clients sont des entreprises du CAC40 , issu de différents secteurs d’activité (industrie, énergie, luxe, retail, télécommunications, banque / assurance …)

Les différents interlocuteurs de l’écosystème PeersGroup accompagnent chaque collaborateur dans la construction d’une trajectoire professionnelle sur mesure . L’objectif est de permettre d’orienter son parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre aux aspirations les plus ambitieuses .

Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Le cabinet recherche des profils disposant de compétences relationnelles fortes , partageant les valeurs et la convivialité du collectif.

Nous accompagnons une institution à dimension internationale dans le cadre de plusieurs programmes stratégiques de transformation. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel où l'ensemble des échanges, réunions, ateliers et livrables sont réalisés en anglais.

• Définir et mettre en œuvre les principes de gouvernance des données.
• Concevoir les standards et processus de gestion des indicateurs et référentiels.
• Participer à la structuration des modèles de données et des architectures analytiques.
• Concevoir et déployer les flux d'intégration entre différentes sources de données.
• Mettre en place les mécanismes de traçabilité, de qualité et de certification des données.
• Développer et industrialiser les modèles décisionnels et les couches de restitution.
• Documenter les architectures et assurer le transfert de connaissances aux équipes internes.
• Accompagner les parties prenantes dans l'adoption des bonnes pratiques Data.

Votre profil :

• Formation supérieure en informatique, data ou systèmes d'information.
• Minimum 5 ans d'expérience dans des projets Data et Business Intelligence.
• Solides connaissances des environnements SAP et des plateformes Data modernes.
• Expérience sur Microsoft Fabric, Azure Data Platform ou technologies équivalentes.
• Maîtrise des concepts de gouvernance des données, qualité des données et metadata management.
• Bonne compréhension des architectures décisionnelles et analytiques.
• Capacité à évoluer dans des environnements techniques complexes.
• Anglais courant impératif, français apprécié.
• Une expérience dans le conseil constitue un atout.

Quelles sont les prochaines étapes ?

La prise de contact : Vous serez contacté par notre équipe Talent Acquisition qui vous présentera le cabinet et sera à l’écoute de vos motivations et de vos aspirations professionnelles.

La rencontre : Vous vous entretiendrez ensuite avec l’un de nos Business Manager , expert métier, vous pourrez échanger sur les différentes missions proposées par le cabinet.

La projection : Enfin, vous rencontrerez l’un de nos Partner afin de se projeter ensemble sur l’aventure PeersGroup.

Notre conseil ? Soyez authentique. Cet échange est un espace de rencontre mutuelle. Il nous permet d'évaluer vos pratiques métier , vos compétences et aspirations afin de projeter votre trajectoire de carrière .

Parlons de nos avantages :

• Poste à pourvoir en CDI dans nos bureaux du 9ème arrondissement à Paris.
• Rémunération attractive en fonction du profil, avec primes sur objectifs .
• Prime de participation et primes vacances .
• Prise en charge à 100 % du Pass Navigo ou équivalent pour mobilité douce .
• Prise en charge à 100% de la Mutuelle (socle 1 de base).
• Télétravail possible (2 jours par semaine) .
• Formation continue à travers un programme individualisé de développement des compétences (3 formations par an via la PeersAcademy ).
• Événements internes réguliers (séminaire d'entreprise, soirées de printemps/été, challenges sportifs, etc.).
• Autres : ClassPass permet grâce à notre CSE d'accéder à des milliers de salles de sport et de fitness.

PeersGroup s’engage au travers de :

• Une démarche éco-responsable avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effet de serre et le renouvellement annuel de notre certification ECOVADIS.
• La Formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique…).
• L’Engagement au Pacte Mondiale des Nations Unies, le Global compact soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de l’Homme.
• Une égalité hommes femmes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet.
• La promotion de la diversité avec une politique handicap forte et vivante soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’intégralité de nos collaborateurs et managers.

Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat.e.s.