Consultant Data F/H – Hybride Lille, BI & Analytics
Qui sommes-nous ?
Depuis 2016, Beelix accompagne ses clients sur des projets stratégiques en Product Management, Data et Design Thinking.
Nous intervenons dans divers secteurs :
- Automobile
- Énergie
- Médias & Télécoms
- Luxe & Retail
- Banque, Finance & Assurance
- Défense
Labellisée Great Place To Work en 2023, Beelix c’est plus de 300 collaborateurs unis autour d’une ambition : transformer les idées en résultats concrets grâce à l’innovation, la collaboration et l’excellence.
Dans le cadre de notre développement, nous renforçons actuellement nos équipes Data à Lille et recherchons plusieurs profils pour accompagner nos clients sur différents projets stratégiques :
- Data Analyst
- Data Engineer
- Data Scientist
Au quotidien, selon les projets et les contextes clients, vous pourrez intervenir sur des sujets tels que :
- Concevoir et optimiser des pipelines de données
- Structurer, transformer et valoriser des données complexes
- Créer des dashboards et indicateurs à forte valeur métier
- Développer des modèles analytiques ou prédictifs
- Participer à des projets Data / BI / IA
- Travailler sur des environnements Cloud et architectures modernes
- Collaborer avec les équipes métiers, produits et techniques dans des environnements agiles
Environnements et technologies pouvant être rencontrés :
- AWS / Azure / GCP
- Spark / Databricks / DBT
- Power BI / Tableau
- Python / SQL
- Airflow
- DataLake / DataWarehouse
- Machine Learning & Analytics
Nous recherchons avant tout :
- Curieuses
- Proactives
- Orientées solutions
- Avec un fort esprit d’équipe
- Passionnées par les sujets Data
Localisation : Lille
Mode de travail : Hybride
Démarrage : ASAP
Pourquoi rejoindre Beelix ?
- Participer à des initiatives stratégiques au cœur de la transformation digitale
- Évoluer dans un environnement agile et collaboratif
- Remboursement intégral du titre de transport
- Accès au CSE et à des avantages exclusifs
- Prime de participation
- Télétravail partiel (2 jours/semaine) et horaires flexibles
Le processus de recrutement
- Échange téléphonique (15 min)
- Entretien RH pour apprendre à vous connaître
- Entretien avec votre futur N+1 pour valider l’adéquation managériale
- Entretien avec un Responsable commercial pour partager la vision stratégique