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Consultant Data / BI / ERP - Facture Électronique - H/F

SEYSSINET-PARISET, 38
il y a 23 jours

Nous recherchons un Consultant Data / Bi / ERP - Facture Électronique basé(e) à Seyssinet-Pariset .

  • Rémunération :Entre 45 000 et 50 000 € brut par an

  • Avantages : Télétravail 3j par semaines, Tickets restaurant d’une valeur de 10 €, pris en charge à 60 % par l’employeur. Mutuelle collective obligatoire financée à 60 %, y compris pour la couverture famille. Accord d’intéressement en vigueur, basé sur les résultats de l’entreprise

  • Contrat :CDI Statut cadre (forfait 218j) ou non cadre (temps plein) a discuter

Description de l’offre

Rattaché(e) à la Direction en charge du développement, vous occupez un rôle stratégique dans la création et le déploiement d’une offre de conseil à forte valeur ajoutée autour de la transformation digitale, de la facture électronique et de l’analyse de données financières.

Ce poste s’inscrit dans une dynamique entrepreneuriale : l’activité est à structurer et à développer. Vous contribuez à la définition des méthodologies, à la création des outils et au développement du chiffre d’affaires conseil.

Déploiement de solutions numériques

  • Pilotage de projets d’implémentation (ERP, outils de facturation, plateformes de dématérialisation).

  • Analyse des besoins organisationnels et fonctionnels des clients.

  • Paramétrage des outils et coordination avec éditeurs et intégrateurs.

  • Recette fonctionnelle et validation des flux.

  • Formation des utilisateurs et accompagnement au changement.

  • Développement d’API simples ou rédaction de cahiers des charges techniques et recherche de prestataires.

Accompagnement à la réforme de la facture électronique

  • Audit des processus ventes et achats.

  • Analyse de conformité au regard de la réforme (e-invoicing, e-reporting).

  • Définition des flux ERP ↔ PDP ↔ Direction générale des Finances publiques.

  • Accompagnement dans le choix de la Plateforme de Dématérialisation Partenaire (PDP).

  • Mise en place de procédures internes et actions de formation.

  • Sensibilisation des dirigeants aux impacts organisationnels et fiscaux.

  • Veille réglementaire.

Analyse de données et construction d’une offre de conseil

  • Exploitation des données comptables et des fichiers FEC.

  • Mise en place d’indicateurs sectoriels (KPI).

  • Construction de tableaux de bord décisionnels (Excel avancé, Power BI ou outils BI).

  • Identification de leviers d’optimisation (marge, trésorerie, BFR).

  • Création d’outils d’analyse par profession ou secteur d’activité.

  • Participation à la structuration d’offres packagées (diagnostic digital, pilotage de performance, automatisation).

  • Contribution aux supports commerciaux, argumentaires et stratégie de pricing.

Des perspectives d’évolution sont possibles vers des fonctions de Responsable Transformation Digitale, Responsable Offre Conseil & Data ou Manager Conseil Digital.

Profil recherché

Nous recherchons un profil autonome, structuré et entrepreneurial, capable de piloter des projets clients tout en participant activement à la construction d’une nouvelle activité.

Formation

  • Formation supérieure de type école de commerce, DSCG, MIAGE, Master Finance / Data ou équivalent.

Expérience

  • Expérience en cabinet comptable, cabinet de conseil, éditeur de logiciels ou environnement ERP.

  • Expérience en gestion de projets digitaux appréciée.

  • Intérêt marqué pour la transformation digitale et la structuration d’offres.

Compétences techniques

  • Bonne maîtrise des environnements ERP et logiciels comptables.

  • Compréhension des flux comptables et fiscaux.

  • Connaissance de la réforme de la facture électronique.

  • Maîtrise avancée d’Excel et/ou Power BI.

  • Capacité à exploiter et analyser des fichiers FEC.

  • Connaissance des méthodes de gestion de projet (Agile ou cycle en V).

Compétences analytiques et relationnelles

  • Capacité d’analyse des processus et des organisations.

  • Lecture et interprétation de données financières.

  • Capacité à transformer la donnée en recommandations opérationnelles.

  • Pédagogie et aptitude à vulgariser des sujets techniques.

  • Sens commercial et orientation résultats.

  • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.

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