Consultant Cybersécurité Résilience (h/f)

Overview

Pour son entité experte en cybersécurité, NEURONES recherche un(e) consultant Cybersécurité – Pentest et audit d’architecture en CDI.

Dans vos fonctions de Consultant cybersécurité résilience vous devrez entre autres :

Responsibilities

• Dans vos fonctions de Consultant cybersécurité résilience vous devrez entre autres : Evaluer le positionnement des clients par rapport aux bonnes pratiques de résilience (cyber-résilience, sauvegardes).
• Réaliser des études d’impact auprès des métiers afin d’identifier les conséquences d’une interruption d’activité.
• Construire des dispositifs de continuité cyber permettant de répondre à des situations de crise permettant aux organisations de maintenir leurs activités critiques.
• Définir et piloter le déploiement des solutions de secours / reprise IT & métiers.
• Définir et piloter les tests de secours / reprise IT & métiers.
• Accompagner les clients dans la définition d’organisations et de guides permettant une gestion de crise efficace.
• Animer des exercices de crise de type table-top ou simulés en collaboration avec notre équipe CERT.
• Réaliser des RETEX sur incident de sécurité.
• Sensibiliser les équipes clients afin d’augmenter leur capacité de réaction.
• Encadrer et faire monter en compétences les consultants moins expérimentés en résilience et ainsi étoffer les expertises de l’équipe conseil.

Additional contributions to practices

• Votre champ d’action ne se limitera pas à la cyber résilience et vous pourrez également contribuer aux practices de l’équipe :
• Réaliser des audits de maturité de sécurité des systèmes d’information, des analyses d’écart aux référentiels sécurité, des analyses & cartographies de risques cyber.
• Accompagner les équipes clients à la mise en conformité (ISO / IEC / : / , DORA, NIS2, NIST, SIWFT CSP…) de leurs SI.
• Conseiller les clients dans le renfort de leur sécurité des systèmes industriels et des objets connectés.
• Contribuer aux activités d’avant-vente du pôle.

Par ailleurs vous concourrez

• Au développement de l’activité conseil (développement de nouvelles offres, amélioration et capitalisation du savoir-faire de l’équipe, transfert de connaissances via la formation interne et externe).
• Aux actions de communication (articles / conférences).