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Consultant CRO H/F - CDI

PARIS, 75
il y a 11 jours

Description de l'entreprise

Converteo est une société de conseil et de services technologiques qui pilote la transformation de ses clients grâce à la Data, l'IA et l'Agentique. De la stratégie à l’exécution, ses 450+ consultants et experts déploient les solutions technologiques les plus avancées pour plus de 200 acteurs majeurs de l’économie. Fondé en 2007, Converteo a son siège à Paris et dispose de bureaux à New York, Toronto et Madrid.

Découvrez la practice Analytics & Conversion

Avec une équipe de plus de 150 experts, la practice Analytics & Conversion (ACO) guide les directions Digitales et Marketing dans le pilotage de leur performance et l’optimisation de l’expérience utilisateur en ligne. Sa mission est de transformer les données webanalytics en croissance business durable, en exploitant tout le potentiel des plateformes web et mobiles dans un contexte de durcissement réglementaire (cookieless).

De la définition de stratégies de mesure fiables (collecte first‑party, tag management) à l'activation des insights, nos consultants interviennent sur toute la chaîne de valeur de la data digitale. Leur expertise couvre l'analyse de la performance (data visualisation, pilotage par la preuve), l'optimisation des parcours (CRO, A/B testing, Product Analytics, Product Design) et la compréhension fine des comportements utilisateurs (UX analytics).

Description du poste

Dans le cadre de sa croissance rapide, Converteo recrute un(e) Consultant(e) CRO (Conversion Rate Optimization).

Après formation interne à notre méthodologie et notre offre client, vous serez pleinement intégré(e) à notre équipe de consultants pour travailler sur des missions d'envergure auprès de grands comptes.

Si vous avez l'expérience, l'état d'esprit et l'envie de rejoindre un cabinet de référence dans le domaine de la data, ce poste est fait pour vous !

Vos missions

  • Accompagner les équipes dans l'identification de pistes d'optimisation, d'A/B tests et de personnalisation
  • Implémenter des process rigoureux de construction de roadmaps de tests et de priorisation
  • Analyser et exploiter l'ensemble des données quantitatives et qualitatives disponibles pour alimenter la roadmap
  • Superviser le développement des tests en prenant en compte toutes les contraintes graphiques, techniques et de tracking
  • Mettre en place un processus de recette et d'assurance qualité exhaustif pour le lancement de chaque test
  • Contribuer aux ambitions de transformation digitale par la diffusion d'une culture de la data et la communication proactive

Votre profil

  • Maîtrise des principes de l'optimisation des taux de conversion (CRO) et capacité à opérer selon une méthodologie élaborée (et non une simple liste de tactiques)
  • Capacité à identifier des pistes d'optimisation à partir de données analytics
  • Expertise sur différents outils analytics tels que Google Analytics, Adobe Analytics ou AT Internet et familiarité avec les TMS
  • Familiarité avec des outils analytics orientés ergonomie (heatmaps, clickmaps, analyse de formulaires)
  • Expertise sur différents outils d'A/B testing (A/B Tasty, Kameleoon, Contentsquare, Optimizely, Google Optimize, etc.)
  • Connaissances en ergonomie et en recherche utilisateur
  • Maîtrise d'outils de recherche qualitative (enquêtes utilisateurs, session recordings, tests utilisateurs, analyse de feedback client non structuré)
  • Capacité à créer des tests de façon autonome sans éditeur graphique (via code HTML, CSS et Javascript)
  • Compréhension suffisante des technologies du web pour pouvoir échanger avec des interlocuteurs techniques sur l'utilisation d'APIs et de SDKs
  • Familiarité avec les méthodes agiles de gestion de projet

Notre process de recrutement

  • Un appel de qualification avec notre recruteur
  • Un entretien avec notre recruteur (1h)
  • Un entretien "Soft skills" avec deux Managers (2h)
  • Un entretien "Hard skills" comprenant un questionnaire à remplir avec deux Leads (2h)
  • Un entretien Final avec un Partner (45min)

Bienvenue chez nous !

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