Consultant / Consultante en stratégie et organisation - Nantes (H/F)

Consultant / Consultante en stratégie et organisation - Nantes (H/F)

PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain.

Responsabilités

• Accompagner les clients sur l'ensemble du cycle de transformation (audit, as-is, design, préconisations, mise en œuvre).
• Designer l'organisation, mettre en place des Process S2C et P2P, établir et déployer des plans de performance achat (diagnostic & déploiement).
• Améliorer la performance, gérer les risques, digitaliser les processus et assurer un ROI en cost‑value‑sustainability.
• Participer à l'identification et à la gestion des risques, à l'innovation fournisseurs et au SRM.
• Contribuer à des enjeux de décarbonation et de durabilité.
• Delivery & pilotage des missions en tant que Consultant (staffing de -80%) et devenir deputy du chef de projet.
• Participer aux rendez‑vous d'approche client, formaliser les propositions méthodologiques et financières, soutenir la proposition, animer le réseau des partenaires et clients / prospects.
• Participer activement aux projets transverses (études, sondages, événements externes et internes, publications d'articles).

Profil souhaité

Bac +5 : écoles (commerce, ingénieur) ou université (commerce, management, gestion). Minimum 2 ans d’expérience dans un cabinet de conseil ou poste interne transformation/digital/conseil interne.

Expérience

Débutant accepté.

Compétences

• Connaissance du domaine achat 360° (process, organisation, digital, ESG, performance).
• Maîtrise des outils modules SRM, S2C, P2P, etc. et connaissance des acteurs (Ivalua, Ariba, Coupa).
• Maîtrise des outils de data visualisation (Power BI ou équivalent).
• Capacité à piloter des projets en quasi‑autonomie, de cadrage à déploiement.
• Bonne maîtrise des outils Powerpoint et Excel.
• Souhait de transmettre ses expertises, manager les consultants juniors.

Savoir‑être professionnels

• Inspirer, donner du sens.
• Faire preuve de leadership.
• Être force de proposition.

Modalités

• Type de contrat: CDI.
• Durée du travail: 38h/semaine, travail en journée.
• Rémunération fixe + variable selon profil, primes sur objectifs, prime de participation et prime vacances.
• Prime d’intéressement / participation, ordinateur portable, téléphone mobile, indemnité transports, CSE, Mutuelle prise en charge à 100%, prise en charge du transport 100%, paniers repas.
• Déplacements ponctuels.

Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat.e.s.