Consultant / Consultante en recrutement (H/F)
MOLSHEIM,
67
il y a 8 jours
Description du poste :
Manpower est un leader mondial des Ressources Hum a ines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.
Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.
Envie de faire la différence en connectant les meilleurs talents avec nos clients ?
Bénédicte, Responsable d'Agence, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Consultant(e) recrutements intérimaires à Molsheim.
Ton quotidien :
Offres commerciales :
- Propositions proactives de profils intérimaires
- Relations clients : visites sur sites en autonomie ou en binôme
- Business Partner , fidéliser les clients de l'agence et renforcer notre présence sur le bassin d'emploi
Recrutement :
-Accompagnement des entreprises dans la compréhension de leurs besoins en recrutement
-Prise en charge de l'intégralité du processus de recrutement, du sourcing à l'intégration des candidats
- Conseils aux salariés intérimaires pour développer leur employabilité
-Evaluations et tests pour créer un environnement de travail sûr
Description du profil :
-Formation supérieure Bac +2 /3 minimum
- Esprit d'équipe
-Force de conviction et aisance rédactionnelle
-Esprit orienté résultats et sens du service client
-Capacité à être agile et performer dans un environnement rapide et exigeant
Manpower est un leader mondial des Ressources Hum a ines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.
Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.
Envie de faire la différence en connectant les meilleurs talents avec nos clients ?
Bénédicte, Responsable d'Agence, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Consultant(e) recrutements intérimaires à Molsheim.
Ton quotidien :
Offres commerciales :
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- Relations clients : visites sur sites en autonomie ou en binôme
- Business Partner , fidéliser les clients de l'agence et renforcer notre présence sur le bassin d'emploi
Recrutement :
-Accompagnement des entreprises dans la compréhension de leurs besoins en recrutement
-Prise en charge de l'intégralité du processus de recrutement, du sourcing à l'intégration des candidats
- Conseils aux salariés intérimaires pour développer leur employabilité
-Evaluations et tests pour créer un environnement de travail sûr
Description du profil :
-Formation supérieure Bac +2 /3 minimum
- Esprit d'équipe
-Force de conviction et aisance rédactionnelle
-Esprit orienté résultats et sens du service client
-Capacité à être agile et performer dans un environnement rapide et exigeant
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