Consultant / Consultante en recrutement (H/F)
PARIS 09,
75
il y a 2 jours
Description du poste :
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils :
Vos missions
En tant que consultante / consultant senior IAM au sein de notre équipe de Paris, vos responsabilités principales seront les suivantes :***Intervenir en équipe ou en autonomie auprès de nos clients autour de la thématique identité (cycle de vie, gouvernance, provisioning, conformité, ...).
* Cadrer le besoin et le retranscrire sur une feuille de route et/ ou dans des documents de spécifications.
* Définir l'architecture cible fonctionnelle et/ ou technique ainsi que la trajectoire associée pour l'atteindre.
* Piloter des projets et/ ou expertise lors des phases de spécifications ou d'intégration.
* Etre force de proposition et amener nos clients à gagner en maturité (expérience utilisateur, processus d'onboarding, raccordement applicatif, ...).
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils :
Vos missions
En tant que consultante / consultant senior IAM au sein de notre équipe de Paris, vos responsabilités principales seront les suivantes :***Intervenir en équipe ou en autonomie auprès de nos clients autour de la thématique identité (cycle de vie, gouvernance, provisioning, conformité, ...).
* Cadrer le besoin et le retranscrire sur une feuille de route et/ ou dans des documents de spécifications.
* Définir l'architecture cible fonctionnelle et/ ou technique ainsi que la trajectoire associée pour l'atteindre.
* Piloter des projets et/ ou expertise lors des phases de spécifications ou d'intégration.
* Etre force de proposition et amener nos clients à gagner en maturité (expérience utilisateur, processus d'onboarding, raccordement applicatif, ...).
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