Consultant Conduite du Changement Modes de Travail

Dans le cadre d’un projet de transformation des modes de travail et de transfert de collaborateurs vers un nouveau site, notre client recherche un(e) Consultant Conduite du Changement Modes de Travail afin d’accompagner le déploiement opérationnel du programme SMART WORKING.

La mission vise à accompagner le transfert de 300 à 500 collaborateurs tout en facilitant l’adoption de nouveaux modes de travail hybrides et collaboratifs dans un environnement en pleine transformation organisationnelle.

Contexte de la mission

Le consultant interviendra dans un contexte fortement orienté transformation des usages et accompagnement humain, avec une présence terrain importante auprès des managers et des collaborateurs.

Le projet SMART WORKING a pour objectif de faire évoluer les modes de travail afin :

d’accompagner le développement du travail à distance et collaboratif,

de renforcer la culture de confiance,

de favoriser l’autonomie et l’innovation,

d’améliorer la qualité de vie au travail et l’efficacité opérationnelle.

Le consultant prendra en charge une vague complète de déploiement en autonomie.

Objectifs de la mission

Accompagner les collaborateurs dans l’adoption des nouveaux modes de travail

Piloter les actions de conduite du changement liées au transfert de site

Organiser et coordonner les dispositifs de communication et d’accompagnement

Assurer le suivi terrain jusqu’à l’installation des collaborateurs

Contribuer à l’appropriation des enjeux du programme SMART WORKING

Missions principales

Accompagnement au changement & communication

Porter le projet localement et veiller à l’appropriation de ses enjeux

Accompagner les managers et les collaborateurs dans la conduite du changement